副業解禁ではなく、副業自由を原則とする必要がある。
それを制限するには労使間の合意を求める仕組みが必要だ。
Yahoo!より、
人材の流動化を計るには、就業形態を段階的に変えていく --- 荘司 雅彦
2/22(木) 16:46配信 アゴラ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180222-00010007-agora-bus_all
記事より、
・いきなりフリーランスを増やすのは今の日本では困難だ。就活を控えた大学生が「安定」と「年功序列」を求めているように、わが国では生活の安定が最優先される傾向が強い
・「副業」を禁止する就業規則を一律違法とし、雇用者の承認を得れば本業に支障のない副業を全面的に認めるという法改正が必要
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