亡くなった赤木さんだが、それを受け入れてしまった背景はなにか?
上司は残業の様子を知らなかったとは言えないはずだ。上司には当然労務管理の責任がある。
それにしても、長時間の残業で心身の不調を訴えて、さらに休職していた人間を引っ張り出すような労務管理は明らかにブラックだ。
近畿財務局はこの労務管理について訴えられる立場にある。
そのことで、何が自殺に追い込んだのかということも明らかになるだろう。
Yahoo!より、
死亡した近畿財務局職員「常識壊れた」…親族に
3/13(火) 7:19配信 読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180312-00050099-yom-soci
記事より、
・財務省近畿財務局で学校法人「森友学園」への国有地売却を担当した部署に所属し、7日に自殺したとみられる男性職員の親族が12日、取材に応じ、男性が昨年夏、仕事に関して「常識が壊れた」と話していた
・約30年の勤務歴の中で弱音を聞いたことは一度もなかったが、昨年8月に電話した際、長時間の残業で心身の不調を訴え、「異動できると思って頑張っていたが、かなわず残念だ」と話していた
・休職中の昨年末には「年明けから職場復帰を考えているが、心と体がついていかない」とのメールが男性から親族に届いた
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