毎年若返りたい！

とっても体調に気を使っていたのですが
風邪を引いてしまいました。
今日、病院にも行きましたので
この週末で完治させたいですね！

さて、今日は
成田・ロンドン往復の挑発割引のご紹介です。
バージンアトランティック。
エコノミークラスで33,000円〜です。

販売期間:2013年10月1日〜2013年11月30日迄
旅行期間:2013年11月1日〜2014年1月31日迄

詳細はこちら。

とはいえ、クリスマスシーズンは
この値段ではないと思いますのでご注意を！

サーチャージその他の金額が
64,920円（本日確認したところ）
合計は97,920円。
10万円を切っているので
「よし」ということでしょうか。

航空便の最安値を知るには
（皆さんご存知とは思いますが）
スカイスキャナーというサイトが
便利です！
スマホ用のアプリもあります。

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書けないのです。ビジネス文書。
これは本社に勤務者として
失格なのではないかと・・・

本日、自分が書いたメールに
上司が「誠に僭越ながら」と書き込んだ時に
どうにかしなくては・・と思いました。

英語のビジネス文書作成法は
勉強したことあるのですが
（って、身に付いていませんが）
日本語のビジネス文書の勉強については
考えていませんでした。

自然に身に付くかなあと思ったのですが
自分の年齢などを考えると
そんな流暢なことは言ってはいられません。

ということで注文しました。
ビジネス文書実務検定の問題集。

不得意分野は
人一倍努力しないと
人並にはなれません。




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多分私は
あまり人のことは気にしないし
人がどう思おうとも気にかけないほうだと
思うのですが

自分の周りに
批判的な人やら
プライドの高い人が多かったりすると

次第に閉塞感を募らせてしまうほうです
（誰でもそうなんでしょうが）。

皆が気をつかいながら
距離感をとりながら
動いている中で

私が好き勝手にやっているように
思われているのかもしれません。

せめてもの救いは
自分が
批判的な人ではなく
プライドが高い人でもない
（どちらも平均以下だと思う）点です。

なぜなら、そういう人は
ものすごく生きるのが大変なのではと
思えてならないからです
（傷ついたり、怒ったりする頻度が
高そうですよね）。

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いよいよイギリスの無料オンラインコース
FutureLearnの授業がはじまりました！

10週間のコース。
なんと受講生は多分300人をゆうに超えています。

インストラクターはUNIVERSITY OF EAST ANGLIAの先生です。

第１週は「ブランドとは何か」

今週末にはコースで学んだこと＋私なりの考えを
ブログで紹介できればと思います。

１週間で、12の取組みを行います。
１つ１つはさほど時間はかからず、
動画を見たり、オーディオを聞いたり。
それぞれについてプレゼンテーション資料も添付されています
（ヒアリングが不得意でも
キャッチアップできるしくみだと思います）。

途中途中でディスカッションする場があり、
発言の様子からいろいろなバックグランドの人たちが
参加しているということがわかります。
うわっと思う英語力の方もいますが、
自分もパーフェクトではないし（程遠いし）、
寧ろそういう方がいると安心してしまう私なのでありました。

とにかく頑張って
かつ楽しんで
10週クリアしたいと思っています。

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IQがとっても高い人たちの習慣には
共通点があるそうです。

IQは普通の人で100、天才と言われる人で140〜
ちなみにアインシュタインは160
ビルゲイツは160
トーマスエジソン　145
ベンフランクリン　160
ベードーベン　165

Entrepreneurの記事によりますと

共通するよい習慣(というか傾向？）は
１．くじけない
　　いろいろな困難に遭ってもあきらめません。

２．ゴールを明確にする。
　　紙に書きだすだけでなく、まわりにその旨を伝える率が高いですね。

３．本好き
　　本を読むことで、確かに語彙を増やしたり、考えの明確化、問題解決能力、集中力、ライティングスキル、記憶力が向上させることができますのもね。

４．考えることを考える
　　要はものすごく考える

５．恋愛には慎重？
　　いいのか悪いのかわかりませんが、詳細はリンクを見てください。

共通する悪い習慣は
１. お酒を普通の人より飲む

２．（日本の話ではないですよ）違法ドラッグをやりがち

３．夜更かしをする

４．不安障害がある

悪い習慣は決して真似をすべきではありませんが（それによりIQが上がることはありません）
良いものについては、参考になるかもしれませんね！

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話すより書くほうがまだまし・・ということで
結構メールを頻繁に利用していました。

が、ちょっとしたトラブルがありまして。
担当者同志で軽い仕事のやりとりをしていたのですが、
それをそのまま相手が上司に
転送したものですから

やりとりの履歴をみた相手の上司から
「そういう考え方はいかがなものか」との
ご立腹のメールを貰うことに。

転送するときは
履歴を消してください・・・という感じですが

本当に気を付けなくてはいけないなあと
思いました。

ちょとしたやりとり
あるいは
相当重要なことは
電話、あるいは（近くに相手がいるのであれば）面談ですね。

大きな教訓となりました。

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2013年10月12日の東洋経済で。

大前研一さんが
「この１年で日本で生きていくのが100倍難しくなった・・・」と
おっしゃっています。

「スマートフォンが爆発的に普及し
カメラもチケットも決済機能も
全部スマホの中に入ってしまった。

いくらいいカメラやいいキャッシュレジスターを作っても
スマホの「生態系」の中に取り込まれアイコンのひとつになってしまう。」

現在はタダで利用できるサービスが溢れ、
これはフリーミアムと称されているそうです。

お客様からお金を払っていただくには
人より抜きんだものを提供しないといけない・・・。
普通ではダメなのです。

愚痴なんて言っている場合でなく
よ〜く考えて
会社の中で
生き延びないと！！

関連する書籍は
「稼ぐ力」大前研一さん・・・です。



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以前にご紹介した
イギリスの無料で受講できるインターネットでの大学講座
Future Learn。
登録していたコースがもうすぐはじまります。

各大学の教授によるものなのですが
日本でいうところの市民大学のようなものなのでしょうか。

いずれにせよ、よい教育の機会なのですが
いかんせん英語。

これを「なんだ英語か」と思うか
「英語が学べるチャンスだから登録しよう」と思うか・・・。

しかしいろいろなものが
無料になるものですから
皆さん無料に慣れてしまい
なかなかお金を使わないですね。

お金を稼ぐということが
これまでにも増して難しくなっている時代です。

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叩き台（たたきだい）なんて
本当に変な言葉ですよね。

叩いていく台だなんて。

まあ、皆で検討するための案の土台であり
それを元にどんどんと良いものに仕上げていくのですが。

最近ずっと叩き台作成係り（？）を任命されることが多く
自分の原案が悲しいくらいに
叩かれて、影も形もなくなるという
悲劇に何度か遭遇しました。

まあ、より良いものにするには仕方がないのでしょうが
原案作った人の身にもなってほしい・・・なんて。

少なくとも
叩き台作成係りは、持ち回りにしてほしいですよね。

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仕事に対して妥協がなく
良いものを作るためにこだわりを持つあまり
アグレッシブになる人たち。

納得です。

ただ
競争心が強く
勝ち負けにこだわるアグレッシブな人は
頂けません。

チームワークが必要な場合は
他のやる気を削ぐなど
全体としてのパフォーマンスが低下します。

チーム内での比較なんてもってのほか。

アグレッシブなので
怒らせたくないので
とりあえず「聞いている」ふりはするけれど
内心、みんな
「違う部署に行ったらいいのに」と
思っているかもしれません。

そんなアグレッシブな人にならないよう
要注意です。


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