2013年01月18日
ソーハラ意味。ソーシャルを悪用・・・新種のハラスメント問題。
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トコマです、こんばんわ〓昨日に続き、暗い話題でごめんなさい。
一時期ハラスメント問題が、問題になった時代があったと思います。
セクハラやパワハラ等です。セクハラは職場で主に上司が
性的な発言・行為をしたりすること。
そして、パワハラは、これまた職場で主に上司が、
地位の低い働き手(平社員やパートタイマー)に対して、
様々な嫌がらせをして、居心地を悪くすること。
さらに、新聞を読んでいて、「ソーハラ」という言葉を
見ました。人の名まえとか、原っぱの名まえではありません
。「●●ハラ」となっていたので、何となく
ハラスメント問題を意味する言葉だと分かりました
。
正式には「ソーシャルハラスメント」というようですね。
フェイスブックやミクシィ等のソーシャルサービスを悪用して
相手に嫌がらせをする行為とのことです
。また、ソーハラをしている相手が、なんと仕事場の上司だったり
することもあるのです
。どんなソーハラをしてくるのかと言うと、フェイスブックの友達申請を強要したり、
「いいね」のボタンを無理やり押さそうとしたり
してくるようなのです、職場の上司がです
。
ソーハラの被害にあうのは、その上司の部下ですが、
相手が上司だけに、断りにくいのが現状だと思います。
「いいね」を押したくなかったとしても、
これを断ると、職場でやりづらくなるから
仕方なく上司に従うというわけですね・・・
会社で上司にこき使われて、
そしてネットの世界にまで、上司が迫ってくるとなると
かなり追い詰められた感があります
。勘弁したまえ
と、言いたくなるのではないでしょうか
ソーハラが原因で、うつや冬型うつを発祥する人も
今後増えてくるかもしれません。
ソーハラはネットが普及した現代ならではの
ハラスメント問題だと思います。
解決策が難しいところですね・・・
。ソーハラの相手が上司となると、部下のほうから
は「迷惑です」とは実に言いにくい・・・。
この場合は、上司の方から、
ソーハラをしていることに気づいて、
身を引いてあげるようにしてほしいですね。
ソーハラをしている期間が長くなるほど、
部下の人の傷が深くなることが考えられます
。ソーハラがセクハラ・パワハラに次いで、
大きなハラスメント問題にならないように、
願っています。
ちなみに、自分の理想の上司像は、
仕事のミスには厳しいけど
、後は基本的に優しい上司が理想です
またです〜
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