「情熱のもとは使命感」
情熱のもとは使命感です
使命感のもとは
「わが社は
何のために存在するのか
なぜ存在しつづけなければ
いけないのか
なぜ
この社会が
国が
世界が
わが社を必要とするのか」
という問いに対する答えを
求めつづけることです
そういう経営者には
信念
使命感が生まれ
情熱が生まれてきます
HS
『リーダーに贈る「必勝の戦略」』 P.25
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人間の存在意義においても
会社の存在意義においても
会社は自分は何か社会のお役に立てているだろうか
人のためになることをどれだけしているか
今日はどんなことで
社会に役立てられたか
最終的に存在意義を感じるのは
ここの人のために何かできたか
という部分が究極にあるのではないでしょうか
自己満足ではなく
人に必要とされることが
本当に出来たかどうかなのでしょう
それが出来ていて人々から
必要とされるようであれば
そこに使命感があり
さらに喜んでもらおうとする
情熱が湧いてくるのでしょう
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