自分にはない可能性を手放していくこと。
20代の頃には何でも出来る、と思っていたことでも
30代、40代とキャリアを重ねるにつれて
自分が本当に向き合いたいことが見え始めてくることで
逆に可能性が限定されていくように感じるところもあります。
新卒のときの面接では
何でもやります。努力で何とかします、と
意欲が評価の対象であったかもしれません。
それがキャリア入社になると
これまでの経験や実績から
何を還元することが出来るのか、と
意欲だけは評価されなくなります。
キャリアを重ねていくにつれて
自分が何をしているときに喜びを感じるのか。
どんな人間関係や環境を作りあげていけば
自分や周囲を生かすことが出来るのか、と
フィードバックを取りながら
自分のことを知ることも大切になってきます。
とりあえず言われたことをやって
何でも無難にこなせるようになる、というスタンスでは
これからの人生100年時代は生き辛くなるかもしれません。
自分の所属している会社やチームに
何かあったときに、どうしようと迷わないように
未来を切り開いていくために、自分のことを知ること。
そして、自分の得意な分野となる土台に地に足をつけながらも
強みとともに成長していくことが出来ること。
そのうえで、現状の延長線にはない
可能性にも目を向けられること。
世界観を広く深くアプローチしていくためにも
これまでよりもチャレンジの回数を増やして
可能性を見極めていく姿勢が大切だと感じますね。
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