2012年05月03日
あの「有名企業」の社内事情!
今月号のクーリエジャパン、
買っちゃいました!
特集は
あの「有名企業」で働いてみたら
知らぜざる”外資系”の社内事情!
フェイスブック
マッキンゼー
ゴールドマン・サックスなどの
事情が書かれてました!
その中でも
超エリート&高給で知られる
ゴールドマン・サックス(名門投資銀行)に関する
記事の一部を紹介いたします。
なにしろ
金融危機前には、社員の平均年棒が6500万円だったとのこと。
すご〜い・・・。
数字ですべて判断され
稼いでいる人が王様で
それ以外の人は何を言っても
聞いてもらえないそうです・・・。
また
興味深かったのは
「チームワークが苦手な人は
出世しない」ということ。
外資系金融業界は転職が多いため
業務の引き継ぎがことさら重要。
誰かが突然抜けてしまっても
仕事が中断することがないように
つねにチームで情報を共有し
仕事をする体制になっているそうです。
なるほど〜。
こちらのサイトでも
どんな会社なのか
いろいろと情報が得られます。
本当に実力のある方には向いているお仕事のようです。
もっと詳細を知りたい方は
こちらもどうぞ。
↓励みにしています。クリックしていただければ嬉しいです。
にほんブログ村
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あの「有名企業」で働いてみたら
知らぜざる”外資系”の社内事情!
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ゴールドマン・サックスなどの
事情が書かれてました!
その中でも
超エリート&高給で知られる
ゴールドマン・サックス(名門投資銀行)に関する
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なにしろ
金融危機前には、社員の平均年棒が6500万円だったとのこと。
すご〜い・・・。
数字ですべて判断され
稼いでいる人が王様で
それ以外の人は何を言っても
聞いてもらえないそうです・・・。
また
興味深かったのは
「チームワークが苦手な人は
出世しない」ということ。
外資系金融業界は転職が多いため
業務の引き継ぎがことさら重要。
誰かが突然抜けてしまっても
仕事が中断することがないように
つねにチームで情報を共有し
仕事をする体制になっているそうです。
なるほど〜。
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本当に実力のある方には向いているお仕事のようです。
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