ＩＢＭ　ＡＳ４００とパソコンを愛するＳＥのブログ

今日は、いろいろと用事があって
そのため、有給休暇を取り、仕事を休み
それは・・・期日指定が１件、要調整が１件、平日限定が２件、時間限定が１件

まぁ、とかく５か所全部を１日で行ける日は
かなり限定されますよね







最初、家を出る前に持って行かなきゃならないのが見つからず
探しまくったけど、結局なくて、諦めて出発
これに１０分以上ロスしたので、高速道路を利用することに・・・

でも、スマホナビの性能が発揮されて、開始時刻の５分前に入場できた

ただ、それぞれの場所を移動する際に使用したのは車だが
スマホナビのおかげで教会についたのは５分前
間に合ったー

でも、いろいろあったけど、ちょっとだけ
�@歩道を原チャリが・・・


�Aあわや事故


�Bクラクションならされた



�C歩行者横断妨害







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令和４年度分の確定申告がそろそろ完了しそう
実際には２０２３年３月１５日までに完了していなければならない
だが、今回に限っては、税務署から待ったがかかった

どうやら、住宅の特定改修工事の税額控除申請書類が足らなかったみたい
それに加えて、寄付金控除の領収書の原本を送れと指示された

はいはい！と心の中で思ったものの、次第に

なぜなら、税務署から指示は転職間際
前職の会社での後始末や、新職場（＝現職場）の準備など
大忙し！

なので、必要書類を集めている暇がない
しかも・・・・龍収書は紛失してしまった

なので、実はまで完了していなかった
この１２月１日に有給休暇が付与されたので
明日（１２月１４日）に有給休暇を取って

法務局と税務署に・・・

１２月１４日は、用事がかぶりまくった
１０：３０　教会での讃美歌を歌う集いに参加
１２：００　教会のご婦人で、連続式電解水生成器を購入して下さった方のお宅にチェックに行く
ランチをごちそうになる
法務局大阪北支所に行き、不動産登記簿全部事項証明書を取得
　これが、税務署が必要とする書類
　オンラインで請求できるが、私のスキルでは出来なかった（笑）
大阪茨木税務署個人税務第3課を訪ねる

これで、令和４年分の確定申告が完了し、
ある程度税金が戻って来る予定（笑）

でも、書類を作成していると、不思議な金額が
所得税の額・・・・少ない
そんなアホな・・・

もっと引かれてるぞ！
どういう事か？
もしかして、Ｋ総理の陰謀か？

なわけあるかー(*^▽^*)
まぁ、税務署の係の人に優しく教えてもらおう・・





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9月に転職する前は、つまり前職では
IBM i (AS/400)上で稼働する勤怠管理システムを構築しました
一人で（笑）

まぁ、趣味みたいなもんでしたから
ポチポチと作りつつ、こんなのが出来ましたーって
時の責任者に報告したら、即採用

その時は、正職員専用として開発しました
アルバイトについては、その時は考えもしていませんでした

その後、2000年ちょっと過ぎかしら？
アルバイトについてもこの勤怠管理システムを使おうと言う事になり
いろいろと勉強しました

アルバイトと正社員の雇用形態の違いは
契約が違うだけ
と言ってしまえば身も蓋もありません（笑）

結構大きく違うんですよね
まず、給与計算のしかた
そして、勤務管理のやり方

正社員は当然月給制度になっています
そして、アルバイト社員は時給制です

当初は、給与計算だけでした
しかし、その便利さが広まるにしたがって
休暇管理もしようと言う事になりました

そうなれば、徹底的に守らなければならないことを知らなければなりません
でないと、知らなかった・・・ごめんなさいでは済まない世界だからです

有給休暇の割振り方、代休や月給の割振り方
会社の規定を知り、そして労働基準法を知り
守るべき最低限の事を認識して

勤怠管理システムに盛り込みました

やっぱり、新しいことを知るってのは楽しかったんですねー

でも、この時に学んだ事が
残業手当計算方法や、支給基準
管理者の認定基準など

いろいろな事で役立つことを
今実感しています

前の会社は、大きな声では言えませんが
残業手当をきちんと支払っていません
きちんと支払っていないことを従業員はしりません

ある就活サイトで口コミを見たら
【この会社は残業手当を１５分単位できちんと支払ってくれる良い会社】
って、腰が抜けそうな書き込みを見つけました

そうなんだ・・・みんなの意識ってこの程度なんだ
だから、だれも何にも云わないんだなーって思いました

今、経営者が変わって、
誤解だらけ曲解だらけの運用をしているみたいです
２０年ぐらい前

タイムカードを定時に押させて・・・ってなことはもあったみたい
そのご是正に向けて
コンプライアンスを前面に押し出して改善してきたのに

経営者が変わったら・・・






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今朝、我がブログを見ると、
コンピュータ・周辺機器カテゴリーで
一位になってましたー(*^▽^*)

今まで二位はあったけど、一位は初めて

もぅ、嬉しくてたまらないので
何かプレゼントしちゃおうかと

でも、何が良いか・・・５秒ほど考えて

おひとりに、私のシステムエンジニアの心構えコンサルを受ける権利を
無料で差し上げます

なんちゃって言っても、
そんなの要らんわい！って言われるかも（笑）

まぁ、それはそれ！
私の気持ちだから(*^▽^*)(*^▽^*)(*^▽^*)





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年末調整の時期がやってきました
皆さんも従業員だったなら
会社から年末調整の用紙を配られて

いついつまでに提出してください・・・と

息子もアルバイトをしているため
アルバイト先からもらってきていました

でも、机の上に何日も放置したまま
聞いてみると、書き方が分からないから
用語が分らないから、親父（私の事）に聞こうと

いやいや、もう２週間も放置してるやん
毎日顔合わしてるのになんでやねん？（笑）

まぁ、期日が１１月１７日となっているので
余裕をかましていたんでしょう

でもね、考えてみてください。
この年末調整の用紙を受け取った総務部（もしくは経理部）の方は
皆さんから提出された用紙を

事細かにチェックされます
そりゃもう、間違いが有ったら

みなさんに還付が為されなくなったり
もう一度年末調整し直したりと
めちゃくちゃ大変になるからです。

なので、早めに出してあげて下さい。
期限間際に一斉に提出されると
総務部（or 経理部）の方も心が折れちゃうかも（笑）

私が言う事ではありませんが
よろしくお願いいたします。

あっ！　私は教会で会計もしていますので
年末調整をする方でもあります

月曜日の夜は・・・カレーうどん（笑）
午後１２時頃に深夜の夕食
それを食べたら、寝てました(*^▽^*)

なので、朝５時に目が覚め、そこから家事や用事を
すると・・・
しなければならないことが出勤時刻までに終わらず
やむなく車で出勤しました

いつもより３０分遅く出発
それでも、車ならば高速道路に乗れば十分に間に合います
ただ、高速道路代は自腹ですが

１０月最初、高速に乗ったはいいけど、反対方向に行き
危く遅刻しそうに
今回はその経験も踏まえ、慎重に・・・
難なく、正しい方向に勧めました（当たり前やけど(笑)）

しかし、帰り道・・・
高速代を支払うのは財布が痛いので下道で
と、思いつつ運転していたら、道に迷ってナビのお世話に

すると、それでも迷って高速に乗ってしまい
料金所を通過（ＥＴＣなのであっと言う間）
過ぎたら分かれ道

どっちに行ったらいいのか？
停まるわけにもいかないし
ままよって、左に行ったら間違いだった

行きたいのは右の方
反対方向に入ってしまった
（逆走じゃないよ(笑)）

仕方ないから次のＩＣで降りようと
でも、かなり間隔が長く
９０ｋｍ／ｈで走行していても１０分かかるとか

あんなこんなで、いろいろあって
結局家にたどり着いた時には
下道で順調に変えれてた時より１時間遅れ

迷い道　方向多替え　あらぬ方
　時間はかかり　お金もかかる


あーーー悲しや

今日は土曜日
私としては会社が休みで、世間的には休日
日曜日は教会で礼拝があるので、ある意味ルーチン的な用事です

でも、今日は休暇のはずが用事ばかりで(*^▽^*)
と、いうのも弁護士先生と今後の相談を行う為
滋賀県にある先生の事務所までドライブ

なんで、弁護士先生とお逢いするかと言うと・・・
ブラック企業に制裁を加えるためです（笑）
一旦ジャブを打ったら、しっかりと闘うつもりみたい

弁護士先生は、裁判官の経験もおありで
今回のブラック企業の対応にいたくお怒りみたいです
なので、あんな資料やこんな資料を作成して欲しいと頼まれました

なにぶん、私がシステムエンジニアで
当然のことながらExcelで資料を作成して持って行ったので
それ以降、資料作成担当は私になったみたいで（笑）
（その分、費用が安く仕手くれているのかなぁ？）

そして、最後の方で、現在の勤め先についても聞かれ
（多分参考程度だと思いましたが）
前職と違って、残業手当は 35% 増額
深夜手当に至っては 40% 増額となっていることを伝えた所

先生は驚いておられました。
なんせ、労働基準法では、残業手当、深夜割増手当とも
25%以上と定められています

つまり企業として、25% 支給すればいいわけです
それ以上支給するということは太っ腹な企業と言うわけです（笑）

なので、35% とか 40% を支給する企業が有る事に驚いておられました。

一通り、話が終わった後
先生の方から、今後テレビ電話で頻繁にお話しした方がいいと言われました。

私としては、テレビ電話？って気がしましたが
多分、Zoom とか Teams とかの事だろうと思い
聞き返しました。

先生は、そんなものって言っておられました(笑)
実際には、先生の息子さんが担当されると言う事で
彼と話してみました。
やっぱり、 Zoomでした（笑）

この後、設定して、（私がホストになるそうです）
テストの日程を息子さんと調整する段取りです

明日から大分出張でーす！
一泊二日ですけどね

でも、９月に入社してこんなに早く出張に行けるなんて(*^▽^*)

でも、いろいろとドタバタが有って・・・

昨日は、大分出張を延期するって
上長が決断したので、宿泊施設や切符のキャンセルなど
宿泊施設は、二日前でキャンセル料無料だったー

でも、切符は e5489 を使って予約していたけど
キャンセルすると（つまり払い戻ししてもらうと）560円の手数料が・・・

延期ならば、手数料なしで変更できるとかで
そっちにしました
２週間後に

でも、大分出張の延期を上長が社長に報告に行ったところ
延期せず、行けなくなったものの代わりに行ってこいと言われたらしい（笑）

それはいいんだけど、キャンセルしちゃってるから
またまた取り直さなきゃ！
前日に

ホテルには、何と喫煙室鹿残ってなくて
泣く泣く泣く泣く泣く泣く泣く泣く予約しました〜

行けなくなった同僚は、そのホテルに以前停まったことが有ったらしく
喫煙室は禁煙者にとったら、地獄だよ〜〜と脅すしまつ

って言っていると、一緒に行くことになった上長が
ホテルに電話したら、もしかしたら変えてくれるかも

そこで、早速電話して、出来たら禁煙室に・・・って

●電車通勤
9月から新しい職場になって、それまでの車通勤から電車通勤になりました。

で、どの会社を選ぶかで悩みましたが
◎少し遅いが安い
◯少し早いけど高い
の二択

最初、安い方を選びました。
でも、同僚から、定期を安く変える方法を教えてもらったので
同じ値段で早い
方に変えました！
●でも…………………
その早い鉄道は、良く遅れるんです
言わずとしれたJR
仕方ないとはいえ、これほどまでに遅れるとは

今日も十分程遅れてました。
遅れた理由が、前の車両の点検だとか
運行前に点検してなかったのかしら？？？

ふと、そんな疑問が湧いてしまいます
●安くて遅いほうが
選に漏れた安くて遅いほうが、平均的に考えたら
早かったかも〜〜〜〜！

●またまた退職者

今朝、事務所で飛び交う電話の中で
退職者が云々と言うワードが聞こえてきました
聞き耳を立てると、今月末で退職予定で現在有休消化中

なので、その者が担当していた顧客についての引継ぎが出来ない
そのうちのシステム関係についてこちらに聞いてきた模様

●気になったので

気になったのは、引継ぎが出来ていないことではなくて
退職者がまた・・・ってところ

なので、前から退職者が続々出ているとは知っていたが
どの程度かと、グラフにしてみた
もちろん、記録の存在するところから(笑)

●これは酷い

あれまーーーー！
２０１５年までは順調に社員数が増えてきている
まぁ、離職率は低かった感じだから

でも、２０１５年７月２３日に７３４人という記録が最高
その後は順調・・・というよりかなだらかに減少をはじめ
２０１７年５月３１日付で９４人退職

●先が目に見えてる

その後も急峻に下がり続け
現在で４４６人

最盛期より２８８人も減少・・・
離職率って計算できるのかな？