ＩＢＭ　ＡＳ４００とパソコンを愛するＳＥのブログ

どこの企業でも新入社員を取るでしょう
最近の経済では、それもなかなかおぼつかない所が増えてきているみたいですが

ただ、ＩＴ関連事業は伸びざるを得ないです
他の業種が、様々な合理化策、効率化策を取ろうとすると
ＩＴに頼ることになります

ＩＴを利用し、活用し、それにより
業務や運用の合理化、省力化、高効率化を目指す

そしてそれにより、ＩＴ部門への比重が高まる

と、いうような関係で、今年も数人を新規雇用すると言う事だ
しかし、システム部門では、新規者が直ぐに戦力になるかと言うと

それは無理〜〜〜〜

一人前のシステムエンジニアを、１年やそこらで作り出そうと言うのは
それはそれは中々無理な相談で
会社規模が大きくなればなるほど、システム自体が複雑化しているため

この４月にまずは一人、採用が決まっている
その方の教育のため、いろいろと考えているみたいだが
どうやら、教育をしたことがないようだ

私も教育してきた・・・とは言い難いが
曲がりなりにもシステム部門の責任者として２０年ほど携わってきたので
ある程度の経験はあるのかなー？って自分で勝手に思っている（笑）

まぁ、学校教育では無いので
単一のカリキュラムで、その通りにすれば教育できる・・・なんて
間違っても思っちゃダメ

でも、思っちゃってるみたい(笑)
どうかなー？　うまくいくかなぁ？