●RPG IV (ILE RPG)
こないだまで、RPG IVを習いに行かせるような計画が無かったのに
何気に今日見ると、計画の中に４日間の研修が組み込まれてる
おーーー！
よしよし！
●でも
社長を含めたミーティングの中で
かなり社長からやいやい言われていたみたいだ
小耳にはさんでいると
社長の言われることはもっとも
●ただ
新入社員の力量がどの程度のものかまだ不明
めっちゃ凄いスキルの持ち主だったら・・・とか
ずぶの素人だったら・・・とか
それを判断したうえでカリキュラムを構築する必要があるだろう
そうでなければ、外部の教育 (i-Learning) を利用するため
相当の費用が掛かるから、勿体ない選択をするのはよろしくない
●最初のレベル判定
別に４月まで待たなくてもいいから
入社応募後に面接しただろうから
大体のスキルを把握しておけばいいものを
でも、まあ、RPG IVが教育計画の中に存在して良かった
もし、無かったら・・・優秀な子はすぐに辞めていくから
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