今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

会社でも上司、先輩、同僚、部下、後輩の悪い所に目が行くものです。

それは人間の本能、防衛本能です、だから気にすることはありません。

でも、人のあらさがしをして幸せな気分になれますか？

自分の気持ちもダダ下がりになります。

ダメだしは本能ですが、良い結果を得られません。

相手に向けて言っているマイナスの言葉は自分の心にも跳ね返ってきます。

嫌いになると長所が短所に見える！

相手を嫌いになると長所が短所に見えてくるから不思議です。

　・おおらかという長所もがさつな人に見えます。

　・思いやる心が強いという長所も気が弱い人に見えます。

　・人を気づかうという長所も出しゃばりな人に見えます。

　・行動力があるという長所も思慮が足りない人に見えます。

　・信念をあるという長所も空気が読めない人に見えます。

　・慎重という長所も決断力がない人に見えます。

　　　悪い所が気になる、、、

相手を好きになると逆で、短所が長所に見えくる！

　・あんなガサツな人のどこがいいの？

　・あんな乱暴な人のどこがいいの？

　　恋は盲目！

　・あんな大らかな人はいない！

　・そのワイルドさが素敵！

何年か後に言う人がたくさんいます。

若気の至りでした！、でも、それが青春、人生ですね（笑）。

　　　
　　　恋愛も時間が経つと、、、２年が限界だそうですよ！

嫌いな人のいい所を探そう！

退職理由の一番は職場の人間関係です。

お互いにあらさがしばかりしていれば雰囲気は最悪になります。

あなたの周りの人、一番嫌いな一人選んでください。

そして、その人の素晴らしい点を具体的にできるだけ多く書いてください。

嫌いな人だけど意外にたくさん書けるかもしれません（笑）、、、

少し見る目が変わりませんか？

　　　

１人で意識し続けるのはツライ！

わかっていても一人で意識し続けることは簡単ではありません。

確かに意識し続ければ誰でも変われるのですが、、簡単ではありませんね。

　　　

ある行動が習慣として身に付くまでの期間は２〜３か月、長いですね（汗）、、、、

１人でも仲間が近くにいるといいのですが、いない場合もあります。

そんな時は、そういう人が集まる輪に参加してください。

一般財団法人　日本ほめる達人協会

ネット検索すればすぐに見つけることができます。

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