今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

会社は異星人の集まり！

職場は異星人の集まり、自分で選んだ友人、知人とは違います。

年齢、性格、経験、思想、などすべてが違う異星人のようなものです。

自分と他者は、絶望的なほど違うと理解することが大切ですよ（汗）。

でも、違うのであって、間違っているのではありません！

　　

特に年齢の差は大きな障害、新社会人さんなど顕著です！

あなたの言葉が通じていますか、あなたの気持ちが伝わっています？

知らず知らずに、あなたの言葉が相手を傷つけているかも、、、、

　　　　　この状態では？

伝わらない悩みは深刻な事態を招く！

上司は部下に悩みます。

なぜ、わかってくれないのか、そんな風に思うのか、指示通りにやってくれないのか？

部下は上司に悩みます。

なぜ、そんな嫌な言い方をするのか、わかりやく言ってくれないのか？」

　　　　　

上司や部下、同僚との人間関係の悩みを持っている人は少なくありません。

実際に、職場での悩みの９割が人間関係の悩みです。

退職や転職する一番の理由も人間関係です。

達成感がない、成長感がない、やりがいがない、ヤル気がしない、、、

ほとんどが裏に、上司や部下、同僚との人間関係の問題が存在しています。

コミュニケーションギャップが存在する！

伝え方の技術が不足している場合は簡単です、話し方の技術を学べば解決します。

ビジネスでは話し方の技術は、重要なビジネススキルです。

結論から話す（PREP法、SDS法）、短く話す、事実ベースで話すなどです。

しかし、それでも解決しないことがあります。

　　　

コミュニケーションギャップが存在するからです。

人は違った性格とモノサシ（価値観）を持っています。

まったく同じ人生や経験を送る人はいません。

・だから、性格とモノサシ（価値観）が違います。

・だから、心地よく感じる言葉が違います。

・だから、不愉快に感じる言葉が違います。

・あなたの言葉が、相手に正しく伝わっていないだけかもしれません。

・あなたが相手の言葉を、正しくに受け止めていないだけかもしれません。

　　　いつも笑顔でいたいのに、、

人間関係の悩みが存在する会社に行くと思うだけで憂鬱です。

もう限界、辛い、そして会社を辞めたくなります。

　　　

伝え方と受け止め方を知ってください！

（A）このことを覚えておいてね。

（B）このことを忘れないでね。

ある人は思います、（B）は何だか信用されていないみたい不愉快に感じる。

別の人は思います、（A）は重要度が低い、（B）の方が重要度が高くなる。

どちらが良い悪いではなく、響く言葉が違うだけです。

良かれと思って言った言葉、相手にそのように伝わっていなかったかもしれません。

あなたが傷ついた相手の言葉、相手は良かれと思って言っていたのかもしれません。

伝え方、受け止め方を変えるだけで解決することがあります。

　　　目から鱗！



知って得する、知らないと損をする！

外出せずに３時間で履歴書に書ける資格がとれる！

フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたこともある、実績と信頼抜群の講座です。

１）自分を知る、相手を知る、２）上手な受けとめ方を知る、３）相手に伝わる「伝え方」を知る

簡単に実行はできませんが、知ることが第一歩です！

一歩だけでも前へ！お役に立てれば幸いです