2023年04月03日
山本五十六元帥の名言を思い出せ!|人は動かじ、育たず、実らず!
山本五十六元帥の名言
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
一行目は有名ですが、2行目、3行目は有名ではありません。
2行目、3行目の内容は、とても意味深いと思います。
テレワークが急速に普及したときです。
勤務中の部下の様子が見えないと、不安になる経営者・管理者がたくさんいます。
そして、部下を把握するための手法やツールに注目します。
・オンラインシステムを常にオンにしておく
・細かく日報を書かせる
・システムでPC履歴を確認する
・WEB会議を増やす
しかし、これは本当に必要な管理なのか疑問です。
管理者は、勤務状況を把握するために多くの時間を使います。
これでは管理ではなく監視です。
細かく日報を書かされる部下、大きな負担、仕事の効率も上がりません。
・任せてやらねば、人は育たず!
・信頼せねば、人は実らず!
実践できていないのではないでしょうか?
・信頼できていない
・仕事を任せていない
・仕事をしている部下に感謝していない
だから、監視になるのではないでしょうか?
人を育てることは、企業を育てることです。
テレワークが、問題を浮き彫りにし、教えてくれたのではないでしょうか?
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたことがあります。
人は、違う性格とモノサシ(価値観)を持っていることを学べます。
この講座は、子育てだけでなく、お仕事にもお役に立ちます。
・コミュニケーション力を身につけたい方
・就職活動中の方、転職をお考えの方
・職場での人間関係に悩んでいる方
・教員、塾講師、保育士など、指導・教育に関わる方
・看護士、介護士、保健士など、人と接する機会が多い方
※伝え方コミュニケーション初級検定講座がセット
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
一行目は有名ですが、2行目、3行目は有名ではありません。
2行目、3行目の内容は、とても意味深いと思います。
テレワークが急速に普及したときです。
勤務中の部下の様子が見えないと、不安になる経営者・管理者がたくさんいます。
そして、部下を把握するための手法やツールに注目します。
・オンラインシステムを常にオンにしておく
・細かく日報を書かせる
・システムでPC履歴を確認する
・WEB会議を増やす
しかし、これは本当に必要な管理なのか疑問です。
管理者は、勤務状況を把握するために多くの時間を使います。
これでは管理ではなく監視です。
細かく日報を書かされる部下、大きな負担、仕事の効率も上がりません。
・任せてやらねば、人は育たず!
・信頼せねば、人は実らず!
実践できていないのではないでしょうか?
・信頼できていない
・仕事を任せていない
・仕事をしている部下に感謝していない
だから、監視になるのではないでしょうか?
人を育てることは、企業を育てることです。
テレワークが、問題を浮き彫りにし、教えてくれたのではないでしょうか?
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
職場の人間関係に効くコミュニケーション初級検定講座
フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたことがあります。
人は、違う性格とモノサシ(価値観)を持っていることを学べます。
子育ての悩みに効くコミュニケーション中級検定講座
この講座は、子育てだけでなく、お仕事にもお役に立ちます。
・コミュニケーション力を身につけたい方
・就職活動中の方、転職をお考えの方
・職場での人間関係に悩んでいる方
・教員、塾講師、保育士など、指導・教育に関わる方
・看護士、介護士、保健士など、人と接する機会が多い方
※伝え方コミュニケーション初級検定講座がセット
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです
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