今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

はじめて部下や後輩を持った人は「よし！」と気合が入ります。
部下や後輩のためにと思いアドバイスや指導をします。

しかし、伝わらないことが多々あり、深く悩む人も少なくありません。

なぜ、気持ちが伝わらないのか？
なぜ、わかってくれないのか？
なぜ、実行してくれないのか？
なぜ、反発するのか？

あ〜本当に辛い、自分の仕事のことだけを考えている方が楽だ！

　　　

挙句の果てには怒りすら湧きます。

・馬鹿につける薬はない！
・能力が低い！
・何度も言わせるな！
・誰があんな奴を採用したんだ！

　　　

冷静に考えてください！

自分と他者は違う能力を持ち、違う人生を送ってきています。
価値観が同じわけがありません。

違っていて当然です。
でも、それは間違いではありません。

相手にとっての真実です。
そうは言っても何とかしなければいけないのが役割です。



部下や後輩を持つということは「心の筋トレ」をするようなものです。
思うような反応をしてくれない部下や後輩は、負荷の重いダンベルです。

自分の心を成長させてくれるダンベルだと思ってください。

自分を磨いてくれる砥石です！

　　　

ただし、怪我（肉離れ）に注意！

筋肉痛まではOKだが、肉離れまでは起こさないように！
自分の心が怪我してしまっては、元も子もありません。
そんなときは、上司、先輩、仲間に相談してください。
重たすぎるダンベルは、みんなで協力して持つことも必要です。

筋肉痛と肉離れの違いは？
その人のことを考えると夜も眠れないことが３日以上続くならば、心の肉離れを疑ってください。