2022年06月12日
人間関係の悩み解決|知っていても中々できない、知らなければ絶対にできない!
職場の人間関係は「伝え方・受け止め方」で変わる!
伝え方コミュニケーション検定初級に合格して感じました。
なるほど、、、でも実際に使いこなすことは簡単でない、、、
(やってしまった、、、)
つい、これまでの癖が出ます。
しまった!と何度も思います(汗)。
でも、知らなければ“しまった”と思うことすらありません。
知らなければ絶対にできないのではないでしょうか。
知らないからできない知っているのにできない知っているからできる
思ったことがありませんか?
(いつも笑顔でいたい、、)
上司、部下、同僚との人間関係が仕事の成果にも大きく影響します。
そして、職場での悩み、その9割が人間関係の悩みです。
転職の一番の理由も人間関係です。
達成感がない、成長感がない、有意味感がない、有効感がない、、
ほとんどが裏に、上司や同僚との人間関係の悩みが存在しています。
相手のために良かれと思って言った言葉なのに、、、、
伝わらない、違った意味にとられてしまう、怒られてしまう、無視される、
何も行動してくれない、反発されてしまう、、、、
こんなに悲しく、辛いことはありません。ストレスも溜まります。
怒りすら湧いてしまうこともあります。
傷つく言葉を浴びせる人もいます。
自己肯定感を失くし、自己否定感に襲われます。
自信喪失、やる気もなくなります。
毎日、会社に行くと思うだけで憂鬱です。
そんなときは、もう限界、辛い、そして会社を辞めたくなります。
そんな環境を変えること、転職することは、正しい選択です。
生活のため、家族のために、我慢する人もいます。
しかし、そのストレスが筋肉痛程度であればいいのですが、、、
肉離れや骨折になってしまっては、元も子もありません。
人間関係は、心の環境です。
精神疾患を患っている人も少なくありません。
環境を変える選択をする勇気も必要です。
人には、性格とモノサシ(基準・価値観)があります。
まったく同じ人生や経験を送る人はいません。
だから、性格とモノサシ(基準・価値観)は、皆、違います。
だから、相手に響く言葉が違います。不愉快に感じる言葉も違います。
あなたの言葉が、伝わっていないだけかもしれません。
相手の言葉があなたに、伝わっていないだけかもしれません。
このことを知っておかないと、変えた環境でも同じことが繰り返されます。
あなたの言葉が伝わり、笑顔で応えてくれる、理解してうなづいてくれる。
相手の言葉に対して、同じように反応できたら、最高にHAPPYです。
あなたには、どちらの言葉が響きますか?
-----------------------------------------------------------------------
(A)このことを覚えておいてね。
(B)このことを忘れないでね。
-----------------------------------------------------------------------
ある人は思います。
(B)は何だか信用されていないみたい不愉快に感じる。
別の人は思います。
(A)は重要度が低い、(B)の方が重要度が高くなる。
どちらが良い悪いではありません。響く言葉が違うだけです。
性格とモノサシ(基準・価値観)が違うだけなのです。
自分が響く言葉、相手にも響くとは限りません。
自分が言われて嬉しい言葉、相手も嬉しいとは限りません。
良かれと思って言った言葉、
相手にそのように伝わっていなかったかもしれません。
あなたが傷ついた相手の言葉、
相手は良かれと思って言っていたのかもしれません。
このようなことは、意外とたくさん起きています。
外出せずに3時間で履歴書に書ける資格がとれる!
知って得する! 知らないと損をする!
1)自分を知る、相手を知る
2)上手な受けとめ方を知る
3)相手に伝わる「伝え方」を知る
「すべての人のよりよい人間関係と幸せのために」を理念に2011年に設立、
一般社団法人 日本ライフコミュニケーション協会
性格統計学をもとに「人間関係を円滑化する伝え方・受け止め方」を普及
平成28年文部科学省の委託事業にも採択されました。
フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたこともあります。
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
伝え方コミュニケーション検定初級に合格して感じました。
なるほど、、、でも実際に使いこなすことは簡単でない、、、
(やってしまった、、、)
つい、これまでの癖が出ます。
しまった!と何度も思います(汗)。
でも、知らなければ“しまった”と思うことすらありません。
知らなければ絶対にできないのではないでしょうか。
知らないからできない知っているのにできない知っているからできる
なぜ、どうして、そんな風に思うの?そんな風に言うの?
思ったことがありませんか?
(いつも笑顔でいたい、、)
上司、部下、同僚との人間関係が仕事の成果にも大きく影響します。
そして、職場での悩み、その9割が人間関係の悩みです。
転職の一番の理由も人間関係です。
達成感がない、成長感がない、有意味感がない、有効感がない、、
ほとんどが裏に、上司や同僚との人間関係の悩みが存在しています。
相手のために良かれと思って言った言葉なのに、、、、
伝わらない、違った意味にとられてしまう、怒られてしまう、無視される、
何も行動してくれない、反発されてしまう、、、、
こんなに悲しく、辛いことはありません。ストレスも溜まります。
怒りすら湧いてしまうこともあります。
傷つく言葉を浴びせる人もいます。
自己肯定感を失くし、自己否定感に襲われます。
自信喪失、やる気もなくなります。
毎日、会社に行くと思うだけで憂鬱です。
そんなときは、もう限界、辛い、そして会社を辞めたくなります。
そんな環境を変えること、転職することは、正しい選択です。
生活のため、家族のために、我慢する人もいます。
しかし、そのストレスが筋肉痛程度であればいいのですが、、、
肉離れや骨折になってしまっては、元も子もありません。
人間関係は、心の環境です。
精神疾患を患っている人も少なくありません。
環境を変える選択をする勇気も必要です。
環境を変える前に知って欲しいこと
人には、性格とモノサシ(基準・価値観)があります。
まったく同じ人生や経験を送る人はいません。
だから、性格とモノサシ(基準・価値観)は、皆、違います。
だから、相手に響く言葉が違います。不愉快に感じる言葉も違います。
あなたの言葉が、伝わっていないだけかもしれません。
相手の言葉があなたに、伝わっていないだけかもしれません。
このことを知っておかないと、変えた環境でも同じことが繰り返されます。
あなたの言葉が伝わり、笑顔で応えてくれる、理解してうなづいてくれる。
相手の言葉に対して、同じように反応できたら、最高にHAPPYです。
あなたには、どちらの言葉が響きますか?
-----------------------------------------------------------------------
(A)このことを覚えておいてね。
(B)このことを忘れないでね。
-----------------------------------------------------------------------
ある人は思います。
(B)は何だか信用されていないみたい不愉快に感じる。
別の人は思います。
(A)は重要度が低い、(B)の方が重要度が高くなる。
どちらが良い悪いではありません。響く言葉が違うだけです。
性格とモノサシ(基準・価値観)が違うだけなのです。
自分が響く言葉、相手にも響くとは限りません。
自分が言われて嬉しい言葉、相手も嬉しいとは限りません。
良かれと思って言った言葉、
相手にそのように伝わっていなかったかもしれません。
あなたが傷ついた相手の言葉、
相手は良かれと思って言っていたのかもしれません。
このようなことは、意外とたくさん起きています。
伝え方コミュニケーション初級検定講座
外出せずに3時間で履歴書に書ける資格がとれる!
知って得する! 知らないと損をする!
1)自分を知る、相手を知る
2)上手な受けとめ方を知る
3)相手に伝わる「伝え方」を知る
「すべての人のよりよい人間関係と幸せのために」を理念に2011年に設立、
一般社団法人 日本ライフコミュニケーション協会
性格統計学をもとに「人間関係を円滑化する伝え方・受け止め方」を普及
平成28年文部科学省の委託事業にも採択されました。
フジテレビ、NHKニュースでも取り上げられたこともあります。
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一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
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