そもそもそうした業界だから採用についてはきびしいはず.
9200人の増員というが、それだけの人数の採用がそもそも可能なのかが疑問.
Yahoo!より.
ヤマト“サービス維持を”9200人増員へ
日本テレビ系(NNN) 5/3(水) 13:25配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170503-00000027-nnn-bus_all
記事より、
今年度、正社員と契約社員で約4200人、パートで5000人近く、計9200人ほどを増やす方針を決定した。この人員増加で、人件費は、今年度のヤマトホールディングスのグループ全体の純利益に近い、160億円、増える・・・
ということで、本当に計画通り9200人を雇うことができれば人件費で今のグループの純利益が吹き飛ぶという.
ブラック企業であることからの脱出は確かに増員しかないのだが、それによってヤマトホールディングス自体が投資対象としての魅力を失うということで資金調達がうまくいかなくなるというマイナス面も懸念される.
試みとしては真っ当な取り組みであるので、その本気度は実際の採用者数で確認したい.
ヤマトの今回の採用のフォローを各紙に期待したい.
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