新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
2018年09月02日
イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？
こんばんは！
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？
こんばんは！
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？
こんばんは！
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
ぺぎそんです。
●もうハラスメントを軽視できない、、、
連日ハラスメント問題がテレビ等で報道されております。以前の私は、「ハラスメント」問題は重要であるとは思いながらも、個別の労働問題の一つの論点としか認識しておりませんでした。しかし近年、その様相が一変していることは、皆さんご存じのとおりです。
マスコミでは毎日にように「パワハラ」「セクハラ」問題が報じられ、一般企業ばかりか、政界もスポーツ界も、その責任問題に揺れています。ここ数年で、ハラスメント問題に関する“社会の目”は、驚くほど厳しくなっていると言わざるを得ませんし、ハラスメント行為に対する国民の拒否反応は、年々強まるばかりです。
ハラスメントの定義〜「イケメンであればセクハラにならない？おじさんであればセクハラになる？」〜
まず初めに「ハラスメント」の意味を押さえておきたいと思いますが、端的に言えば「嫌がらせ」「いじめ」といった意味を一般的には指します。一般的には加害者が意図的に行った行為か否かを問題にするというより、受け手側が“不快”な思いをしたかどうかが問題視されています。
ネットやテレビ番組などを見ると、「相手が嫌がったら、それはハラスメントに当たる」「イケメンから言われてもセクハラに当たらない」等の発言を見かけることがあります。
たとえば、会社で「口紅の色、変わった？」というようなことを言われた場合でも、上司のＡさんに言われた場合は「セクハラ」、イケメンの同僚Ｂさんなら逆に「うれしいのでセクハラに当たらない」といった論理がまかり通っているようです。
しかし、法律家の立場から言えば、これは“大きな誤解”です。その行為がハラスメントにあたるか否かの判断基準は、あくまで【平均的な受け手がどう感じるか】になります。厚生労働省都道府県労働局雇用均等室における指針
（「セクシャルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ」）において、、
「男女の認識の違いにより生じている面があることを考慮すると、被害を受けた労働者が女性である場合には「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当です。」
との記載があることも同じ趣旨にもとづくものです。
もっとも、何をもって「平均的」と判断するかはかなり難しい問題ではありますが、被害者にとってＡさんは嫌いな上司だから「セクハラ」、一方、イケメンの同僚Ｂさんに対してはお咎(とが)めなし、というわけにはいかず、あくまでその行為を受けた【一般的な受け手がどう感じるか】が判断基準であるという点を押さえておきましょう。
●ハラスメントが経営問題になる時代、、、
ある意味、この“誤解”が、企業内のハラスメント問題を助長しているとも言えます。「自分は部下から好かれている」と勘違いしている上司が「このくらい言っても大丈夫だろう」とした発言により、部下が著しく傷ついているケースも少なくありません。場合によっては、上司によるハラスメント行為が、部下の精神疾患に繋がることもあります。
また、ネット主流の現代社会では、上司の不適切な行為が、ＳＮＳなどで瞬時に拡散されてしまいます。それが事実であるかどうかの検証よりも早くその噂が広まってしまうので、書き込みを目にした就活生は、その企業には絶対に応募してこないでしょう。さらに近年は多くの企業が人手不足のため、労働者側の売り手市場なので、社内のハラスメント問題を“絶好のチャンス”と捉え、優秀な社員が辞める理由に使うケースも見受けられます。
つまり、今やハラスメント問題は、重要な「経営問題」なのです。社内にその傾向が少しでも感じられる会社は、優秀な人材を採用できないばかりか、働き手がどんどんいなくなってしまうぺんっ、、、
男子の本音は？ 夏につい目がいってしまう女性の姿？
こんにちは！
ぺぎそんです。
露出が増える夏のファッションですが、男性からは「つい見てしまう」「ドキッとする」なんて声も……。
男子目線ではどんな部分を見て「ドキドキ」するものなのでしょうか？ 今回は、男性たちに聞いた、目がいってしまう女性の姿をご紹介しますぺんっ！
★ドキッとする女性のボディパーツ
1． 色っぽさを感じる「鎖骨」
夏は首元が開いたトップスを着ることが多いですよね。Vネックやボタンを開いたシャツからのぞく「鎖骨」にドキッとするという声も目立ちました！ 首〜デコルテのラインに「色っぽさ」を感じることも多いのだとか。
「首元が開いたトップスから見える『鎖骨』を見るとドキッとします！ 髪をアップにしていると、デコルテがキレイに見えるし色っぽくてつい目がいってしまう。華奢なネックレスをしていると、首元が美しく見えて魅力的ですよね」（29歳・通信会社勤務）
▽ ガッツリ首元が見えるオフショルダーよりも「開いた首元」からのぞく「鎖骨」に色っぽさを感じるそうです！ デコルテケアをして彼をドキッとさせてみては？
2． やわらかそうな「二の腕」
ノースリーブであらわになった「二の腕」も男子がつい見てしまうパーツのひとつ。男性にはない「やわらかさ」を見ると女性らしさを感じて、ドキッとしてしまうことも！ 女性が思うほど「太さは気にならない」なんて声も目立ちました。
「半袖やノースリーブだと二の腕に目がいってしまう！ やわらかそうだと『女らしさ』を感じてキュンとなるものです。男的には太さはあまり気にならない。むしろ、ぷにっとしていると可愛らしい」（33歳・アパレル関連）
▽ 二の腕は隠したい派の女性も少なくないですが、男性的には「ドキッとするパーツ」なので思い切って出してみるのもアリです！
3． 髪をアップにした「うなじ」
後ろ姿でドキッとするのが「うなじ」。髪をアップにして首元やうなじが見えると、なぜかドキッとしてしまうという声が多数！ 本人は見えない部分ですが、思っている以上に男性からの目線が集まるパーツのようです。
「定番ですが、うなじですね。後ろ姿で、髪がアップになっていてうなじが見えると、つい見惚れてしまう。おくれ毛も無防備な感じがして、色っぽさを感じます」（29歳・営業）
▽ うなじがキレイに見える「背中の開き」が少し広いトップスやシャツの襟抜きも、ドキドキ効果がありそうです。
4． ボディラインがわかる「ウエスト」
薄い素材の洋服は「ウエスト」のラインがわかりやすいので、くびれにドキッとするという声も。男性にはない「くびれ」に色気を感じることも！ ウエストのラインが強調される“トップスイン”した着こなしも、つい目がいってしまうそうです。
「ウエストラインにドキッとします！ 水着姿のくびれにドキッとするのは当然ですが、洋服ではトップスをボトムスにインして、くびれが強調される着こなしも、男心をつかみますよ」（31歳・会社員）
▽ くびれは女性らしさの象徴？ 水着やおなかを露出するファッションでも「くびれ」に目線がいってしまうそうです。
5． 女性らしいラインの「太もも」
暑い日はショートパンツで過ごすことも。普段あまり脚を出さないファッションの女性が、ショートパンツをはいた姿に「ドキッとした」という声も目立ちました。気になる彼の前だけ、短め丈でドキドキ効果を狙うのもよさそうです。
「普段は脚を出さない女性が、アウトドアやフェスの時にショートパンツをはいていると、かなりドキッとしますよね。家に遊びに行ったらショートパンツの部屋着とかも、グッときます！」（32歳・飲食関連）
▽ 太ももは二の腕と同じく「やわやかさ」に女性らしさを感じるパーツ。こちらも「太さ」はあまり気にならないという声が！
最後、、、
余計なお世話かもしれないぺんけど、、
露出が増える夏のファッションでは、こんな部分に「ドキドキ」してしまうのが男性の本音。気になる彼に会う時やデートの時には、男性目線でドキッとするボディパーツを意識して、コーディネートやボディケアをしてみてはいかがでしょうかぺんっ？
ぺぎそんです。
露出が増える夏のファッションですが、男性からは「つい見てしまう」「ドキッとする」なんて声も……。
男子目線ではどんな部分を見て「ドキドキ」するものなのでしょうか？ 今回は、男性たちに聞いた、目がいってしまう女性の姿をご紹介しますぺんっ！
★ドキッとする女性のボディパーツ
1． 色っぽさを感じる「鎖骨」
夏は首元が開いたトップスを着ることが多いですよね。Vネックやボタンを開いたシャツからのぞく「鎖骨」にドキッとするという声も目立ちました！ 首〜デコルテのラインに「色っぽさ」を感じることも多いのだとか。
「首元が開いたトップスから見える『鎖骨』を見るとドキッとします！ 髪をアップにしていると、デコルテがキレイに見えるし色っぽくてつい目がいってしまう。華奢なネックレスをしていると、首元が美しく見えて魅力的ですよね」（29歳・通信会社勤務）
▽ ガッツリ首元が見えるオフショルダーよりも「開いた首元」からのぞく「鎖骨」に色っぽさを感じるそうです！ デコルテケアをして彼をドキッとさせてみては？
2． やわらかそうな「二の腕」
ノースリーブであらわになった「二の腕」も男子がつい見てしまうパーツのひとつ。男性にはない「やわらかさ」を見ると女性らしさを感じて、ドキッとしてしまうことも！ 女性が思うほど「太さは気にならない」なんて声も目立ちました。
「半袖やノースリーブだと二の腕に目がいってしまう！ やわらかそうだと『女らしさ』を感じてキュンとなるものです。男的には太さはあまり気にならない。むしろ、ぷにっとしていると可愛らしい」（33歳・アパレル関連）
▽ 二の腕は隠したい派の女性も少なくないですが、男性的には「ドキッとするパーツ」なので思い切って出してみるのもアリです！
3． 髪をアップにした「うなじ」
後ろ姿でドキッとするのが「うなじ」。髪をアップにして首元やうなじが見えると、なぜかドキッとしてしまうという声が多数！ 本人は見えない部分ですが、思っている以上に男性からの目線が集まるパーツのようです。
「定番ですが、うなじですね。後ろ姿で、髪がアップになっていてうなじが見えると、つい見惚れてしまう。おくれ毛も無防備な感じがして、色っぽさを感じます」（29歳・営業）
▽ うなじがキレイに見える「背中の開き」が少し広いトップスやシャツの襟抜きも、ドキドキ効果がありそうです。
4． ボディラインがわかる「ウエスト」
薄い素材の洋服は「ウエスト」のラインがわかりやすいので、くびれにドキッとするという声も。男性にはない「くびれ」に色気を感じることも！ ウエストのラインが強調される“トップスイン”した着こなしも、つい目がいってしまうそうです。
「ウエストラインにドキッとします！ 水着姿のくびれにドキッとするのは当然ですが、洋服ではトップスをボトムスにインして、くびれが強調される着こなしも、男心をつかみますよ」（31歳・会社員）
▽ くびれは女性らしさの象徴？ 水着やおなかを露出するファッションでも「くびれ」に目線がいってしまうそうです。
5． 女性らしいラインの「太もも」
暑い日はショートパンツで過ごすことも。普段あまり脚を出さないファッションの女性が、ショートパンツをはいた姿に「ドキッとした」という声も目立ちました。気になる彼の前だけ、短め丈でドキドキ効果を狙うのもよさそうです。
「普段は脚を出さない女性が、アウトドアやフェスの時にショートパンツをはいていると、かなりドキッとしますよね。家に遊びに行ったらショートパンツの部屋着とかも、グッときます！」（32歳・飲食関連）
▽ 太ももは二の腕と同じく「やわやかさ」に女性らしさを感じるパーツ。こちらも「太さ」はあまり気にならないという声が！
最後、、、
余計なお世話かもしれないぺんけど、、
露出が増える夏のファッションでは、こんな部分に「ドキドキ」してしまうのが男性の本音。気になる彼に会う時やデートの時には、男性目線でドキッとするボディパーツを意識して、コーディネートやボディケアをしてみてはいかがでしょうかぺんっ？
男子の本音は？ 夏につい目がいってしまう女性の姿？
こんにちは！
ぺぎそんです。
露出が増える夏のファッションですが、男性からは「つい見てしまう」「ドキッとする」なんて声も……。
男子目線ではどんな部分を見て「ドキドキ」するものなのでしょうか？ 今回は、男性たちに聞いた、目がいってしまう女性の姿をご紹介しますぺんっ！
★ドキッとする女性のボディパーツ
1． 色っぽさを感じる「鎖骨」
夏は首元が開いたトップスを着ることが多いですよね。Vネックやボタンを開いたシャツからのぞく「鎖骨」にドキッとするという声も目立ちました！ 首〜デコルテのラインに「色っぽさ」を感じることも多いのだとか。
「首元が開いたトップスから見える『鎖骨』を見るとドキッとします！ 髪をアップにしていると、デコルテがキレイに見えるし色っぽくてつい目がいってしまう。華奢なネックレスをしていると、首元が美しく見えて魅力的ですよね」（29歳・通信会社勤務）
▽ ガッツリ首元が見えるオフショルダーよりも「開いた首元」からのぞく「鎖骨」に色っぽさを感じるそうです！ デコルテケアをして彼をドキッとさせてみては？
2． やわらかそうな「二の腕」
ノースリーブであらわになった「二の腕」も男子がつい見てしまうパーツのひとつ。男性にはない「やわらかさ」を見ると女性らしさを感じて、ドキッとしてしまうことも！ 女性が思うほど「太さは気にならない」なんて声も目立ちました。
「半袖やノースリーブだと二の腕に目がいってしまう！ やわらかそうだと『女らしさ』を感じてキュンとなるものです。男的には太さはあまり気にならない。むしろ、ぷにっとしていると可愛らしい」（33歳・アパレル関連）
▽ 二の腕は隠したい派の女性も少なくないですが、男性的には「ドキッとするパーツ」なので思い切って出してみるのもアリです！
3． 髪をアップにした「うなじ」
後ろ姿でドキッとするのが「うなじ」。髪をアップにして首元やうなじが見えると、なぜかドキッとしてしまうという声が多数！ 本人は見えない部分ですが、思っている以上に男性からの目線が集まるパーツのようです。
「定番ですが、うなじですね。後ろ姿で、髪がアップになっていてうなじが見えると、つい見惚れてしまう。おくれ毛も無防備な感じがして、色っぽさを感じます」（29歳・営業）
▽ うなじがキレイに見える「背中の開き」が少し広いトップスやシャツの襟抜きも、ドキドキ効果がありそうです。
4． ボディラインがわかる「ウエスト」
薄い素材の洋服は「ウエスト」のラインがわかりやすいので、くびれにドキッとするという声も。男性にはない「くびれ」に色気を感じることも！ ウエストのラインが強調される“トップスイン”した着こなしも、つい目がいってしまうそうです。
「ウエストラインにドキッとします！ 水着姿のくびれにドキッとするのは当然ですが、洋服ではトップスをボトムスにインして、くびれが強調される着こなしも、男心をつかみますよ」（31歳・会社員）
▽ くびれは女性らしさの象徴？ 水着やおなかを露出するファッションでも「くびれ」に目線がいってしまうそうです。
5． 女性らしいラインの「太もも」
暑い日はショートパンツで過ごすことも。普段あまり脚を出さないファッションの女性が、ショートパンツをはいた姿に「ドキッとした」という声も目立ちました。気になる彼の前だけ、短め丈でドキドキ効果を狙うのもよさそうです。
「普段は脚を出さない女性が、アウトドアやフェスの時にショートパンツをはいていると、かなりドキッとしますよね。家に遊びに行ったらショートパンツの部屋着とかも、グッときます！」（32歳・飲食関連）
▽ 太ももは二の腕と同じく「やわやかさ」に女性らしさを感じるパーツ。こちらも「太さ」はあまり気にならないという声が！
最後、、、
余計なお世話かもしれないぺんけど、、
露出が増える夏のファッションでは、こんな部分に「ドキドキ」してしまうのが男性の本音。気になる彼に会う時やデートの時には、男性目線でドキッとするボディパーツを意識して、コーディネートやボディケアをしてみてはいかがでしょうかぺんっ？
ぺぎそんです。
露出が増える夏のファッションですが、男性からは「つい見てしまう」「ドキッとする」なんて声も……。
男子目線ではどんな部分を見て「ドキドキ」するものなのでしょうか？ 今回は、男性たちに聞いた、目がいってしまう女性の姿をご紹介しますぺんっ！
★ドキッとする女性のボディパーツ
1． 色っぽさを感じる「鎖骨」
夏は首元が開いたトップスを着ることが多いですよね。Vネックやボタンを開いたシャツからのぞく「鎖骨」にドキッとするという声も目立ちました！ 首〜デコルテのラインに「色っぽさ」を感じることも多いのだとか。
「首元が開いたトップスから見える『鎖骨』を見るとドキッとします！ 髪をアップにしていると、デコルテがキレイに見えるし色っぽくてつい目がいってしまう。華奢なネックレスをしていると、首元が美しく見えて魅力的ですよね」（29歳・通信会社勤務）
▽ ガッツリ首元が見えるオフショルダーよりも「開いた首元」からのぞく「鎖骨」に色っぽさを感じるそうです！ デコルテケアをして彼をドキッとさせてみては？
2． やわらかそうな「二の腕」
ノースリーブであらわになった「二の腕」も男子がつい見てしまうパーツのひとつ。男性にはない「やわらかさ」を見ると女性らしさを感じて、ドキッとしてしまうことも！ 女性が思うほど「太さは気にならない」なんて声も目立ちました。
「半袖やノースリーブだと二の腕に目がいってしまう！ やわらかそうだと『女らしさ』を感じてキュンとなるものです。男的には太さはあまり気にならない。むしろ、ぷにっとしていると可愛らしい」（33歳・アパレル関連）
▽ 二の腕は隠したい派の女性も少なくないですが、男性的には「ドキッとするパーツ」なので思い切って出してみるのもアリです！
3． 髪をアップにした「うなじ」
後ろ姿でドキッとするのが「うなじ」。髪をアップにして首元やうなじが見えると、なぜかドキッとしてしまうという声が多数！ 本人は見えない部分ですが、思っている以上に男性からの目線が集まるパーツのようです。
「定番ですが、うなじですね。後ろ姿で、髪がアップになっていてうなじが見えると、つい見惚れてしまう。おくれ毛も無防備な感じがして、色っぽさを感じます」（29歳・営業）
▽ うなじがキレイに見える「背中の開き」が少し広いトップスやシャツの襟抜きも、ドキドキ効果がありそうです。
4． ボディラインがわかる「ウエスト」
薄い素材の洋服は「ウエスト」のラインがわかりやすいので、くびれにドキッとするという声も。男性にはない「くびれ」に色気を感じることも！ ウエストのラインが強調される“トップスイン”した着こなしも、つい目がいってしまうそうです。
「ウエストラインにドキッとします！ 水着姿のくびれにドキッとするのは当然ですが、洋服ではトップスをボトムスにインして、くびれが強調される着こなしも、男心をつかみますよ」（31歳・会社員）
▽ くびれは女性らしさの象徴？ 水着やおなかを露出するファッションでも「くびれ」に目線がいってしまうそうです。
5． 女性らしいラインの「太もも」
暑い日はショートパンツで過ごすことも。普段あまり脚を出さないファッションの女性が、ショートパンツをはいた姿に「ドキッとした」という声も目立ちました。気になる彼の前だけ、短め丈でドキドキ効果を狙うのもよさそうです。
「普段は脚を出さない女性が、アウトドアやフェスの時にショートパンツをはいていると、かなりドキッとしますよね。家に遊びに行ったらショートパンツの部屋着とかも、グッときます！」（32歳・飲食関連）
▽ 太ももは二の腕と同じく「やわやかさ」に女性らしさを感じるパーツ。こちらも「太さ」はあまり気にならないという声が！
最後、、、
余計なお世話かもしれないぺんけど、、
露出が増える夏のファッションでは、こんな部分に「ドキドキ」してしまうのが男性の本音。気になる彼に会う時やデートの時には、男性目線でドキッとするボディパーツを意識して、コーディネートやボディケアをしてみてはいかがでしょうかぺんっ？
猛烈な台風21号は列島へ行く？特徴と注意点？
おはようございます！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
猛烈な台風21号は列島へ行く？特徴と注意点？
おはようございます！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
猛烈な台風21号は列島へ行く？特徴と注意点？
おはようございます！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
ぺぎそんです。
猛烈な台風21号は4日(火)に西日本や東日本に上陸の恐れ。その後、スピードを上げて、列島を縦断し、北日本にも近づく可能性があります。
●台風21号の特徴と注意点
猛烈な台風21号は、4日(火)に西日本や東日本に上陸し、来週前半は大荒れの天気となる恐れがあります。
台風21号の特徴は、一つは「強さ」です。現在は最も強いランクである「猛烈な」勢力にまで発達しており、今後、多少勢力は落とすものの、非常に強い勢力または強い勢力で西日本や東日本に接近、上陸する恐れがあります。台風の強さは最大風速で決まり、台風の勢力が強いほど、強い風が吹き荒れる恐れがあります。
もう一つが進む速度です。1日午後3時には1時間に20キロほどの速度で西北西へ進んでいますが、日本列島に近づくとスピードを上げて、車並みの速度で列島を縦断し、北日本へと近づく予想です。このため、台風の風に移動速度も加わって、さらに風が強まったり、台風の接近に伴って急に風や雨が強まったりする可能性があります。
●週明け大荒れの恐れ
台風が予報円の中心を進めば、4日(火)の午後に紀伊半島付近に上陸し、列島を縦断する予想です。特に台風の進路にあたる地域や進路の東側の地域を中心に暴風が吹き荒れたり、大雨となる恐れがあります。
海上は大しけとなり、沿岸部では越波や高潮の被害がでる恐れもあり注意、警戒が必要です。今のところ4日(火)の帰宅時間帯に広い範囲で交通機関が大きく乱れる可能性があります。その後、スピードをあげて5日(水)には北日本へ近づき、北日本でも雨や風が強まる予想ですので、早めの台風対策を心がけて下さい。
4日(火)以降の予報円はまだ大きく、台風の進む速度や進路に幅があるような状況で、影響する時間や場所が変わる可能性があります。今後も最新の台風情報にご注意くださいぺんっ！
