食べ歩きと日帰り温泉　ふくしま日記

こんちは。さくらです。

以前、会社で受けた【ストレスチェック】の結果を

報告したいと思います。



※【ストレスチェック】とは？

労働安全衛生法が改正され、2015年12月より、

常時使用する労働者数が50人以上の事業場では

ストレスチェックを年に一回実施することが義務化されました。

この「常時使用する労働者」には、

契約社員、パート、アルバイト、派遣労働者も含まれます。


↓こんな感じのマークシート方式の用紙を

記入し、会社に提出しました。




もちろん封筒に入れて提出しました。

受けるかどうかは、任意でしたが

総務へ提出しに行くのに抵抗がありました。

任意なんだから、郵送とかにして

誰が提出したかどうか分からいようにしてほしかった。

結果の封筒については、部署の上司から

渡される始末。

それなら、【任意じゃなくて、全員受ける】にしてほしかった。

『さくらさんは、仕事にストレスを感じているのか？』って、

『ストレスを感じているからストレスチェックを受けたのか？』

って、思われていたらどうしようって思いました。


で、とりあえず　こんなんでました。↓一枚目



二枚目↓



つまり結果は・・・・・


ストレス無し！！


まじ、驚いた。

５段階で一番下の

【ストレスレベル1】

ストレスレベル5とまでは、いかなくても

ストレスレベル2〜3くらいはあるんじゃないかと思っていたので

ストレス無しと結果が出たのは驚きました。



ストレスレベル5なんて出た人は、

どんだけ辛い思いをしているのか？

逆に、職場内で『ストレス？そんなん無いよ〜』って

行っている人たちはどんだけ

心が柔軟なのか？それとも鈍いのか？

そんな人たちと同じストレスレベルかと思うと、

（ストレスチェックを受けたかはわからないけど。）

結果に納得できない・・・。


けど、受け入れました・・・。

『これ位はたいしたストレスじゃないんだ・・』って。

そして、その結果

半年後にさらに病んでしまう事になりました。


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