2013年04月19日
育休・育児休業３歳になるまでＯＫ。
こんばんは、トコマです。
子供が生まれたばかりの時は、
親(親権者)は安心して、外で働きにくいですね。
育休・育児休業の制度は、働きに出ていた場合、
子供が１歳半になるまでは、
堂々と仕事を休むことができる制度です。
ですが、この育児休業(育休)１歳半までというのは、
少々不満の声があったのではないかと思います
。首相の阿部氏が、
親御さんにはウレシイ発表をしてくれました。
育休(育児休業)は１歳半⇒３歳まで
これまでの１歳半から、
こどもが３歳になるまで、
育児休業を認めることを、発表しました
これによって、子供がある程度大きくなるまで、
子供のそばで、成長をみることができます
。育児休業は、シングルマザーとか、
シングルファザー以外の家庭、
例えば、仕事を休まなくても、
家庭に子供の面倒を見てくれる人がいる場合でも、
育児休業をもらうことができます
もちろん、男女関係なく育休(育児休暇)がとれます
。 
※育休３歳まで。１歳半⇒３歳
今回、首相の阿部氏は、
ひじょうに良い発表をしたと思います。
育休は子供が３歳になるまでＯＫ。
親としては、ウレシイですね
。また、育休(育児休暇)は、子供が、
実子とか養子は、もちろん関係なく、
養っている子供であれば、
育児休業(育休)がとれます
。 
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追伸、
昨日は、夢をみましたよ。
壷を磨いている夢・・・
次回は、もう少し楽しい夢がみたいですね
読んでくださり、ありがちょうございます。(トコマ)
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