●担当顧客
ひょんなことから担当となったお客様
そこのシステムについて引き継いで対応
でも、前に担当していたソフトハウスがボロボロ
いや、ソフトハウスではなくて、そのソフトハウスの担当SEが・・・
●検収したら
請負ソフトウェア開発では
依頼された要件にしたがってソフトウェアを改修・開発し
要件通りに開発されていれば検収してもらう
検収されたら開発費用を請求できる
検収されなかったら費用請求は厳しい
なので、収入を得るためには検収してもらう
つまり要件通りに開発してあることが求められる
●検収後に引継ぎ
そのお客様、検収はしたが、その後も不具合や不便な点が頻発
最初、私が担当SEとして紹介された時は
満足な説明もされず、要件も貰えないままだったから
顔合わせ、名前貸しだけ!
と思ってた・・・けど
●今や200以上
既に200個以上のオブジェクトを修正したり開発したり
それ以上の箇所の修正を施したり
いやいや、無料で行うにはやり過ぎ
結局、会社としては収入は入ってこず、私への給与支払いはする
0−(私の半年分の給与)= 赤字
と、いうことで経営者にしてみればお荷物なんでしょうね
しかし、考えてみれば、もし私が居なければ
現在のお客様の対応を誰か別の者がする必要が・・・
まっ、いっかー!
それは、私が去った時以降、会社側が考える事だから
私も、元々はグループの基幹システム再構築のために雇用された要員
その基幹システム再構築が無くなった今、私にも楽しみが無い
いや、このお客様のシステム改修は続けていきたいけど(笑)
私も基幹システム再構築が出来るというので
助けて欲しいと言われたので、転職したのだが・・・
その基幹システム再構築案件が無いのであれば、他のところに・・・
それでも、このお客様のシステムは我が養子みたいなもの(笑)
育てて行きたいなー
そして、最終的にはお客様を満足させたい
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