●上司に不満
2024年度がもうすぐやって来る
当然、新入社員が入って来る
システム開発希望だそうだ
新人教育計画を見た
上司が作ったものだ
上司と言えども一回り下
経験量から言えば・・・・
でも、上司は上司、従わねば
●どこにでもある
こんな事例はどこにでもある
それは分かっている
ただ、年上だけど部下の私
どうすればいいかとか相談も無い
年よりは何よりの宝・・・ってだれかが言ってたっけ（笑）
経験は当然多いから、いろいろな失敗もしている
その失敗を繰り返さない様にすれば効率よい進歩が得られる
●可愛いと言ってられない
一回り下だから、弟・・・いやそれ以下
やっぱり、可愛く思ってしまう
でも、可愛いとばかり言っていられない
でなければ
●2024年度の新人が・・・
潰れてしまう可能性がある
ＩＢＭの営業マンから聞いた話
凄く優秀な新人が入ってきたけど
その会社で使用している旧態依然としたＲＰＧ３を
２年にわたって使わせてきたと
もちろん、ＲＰＧ３でも十分な開発効率は得られる
ただ、時代にそぐわない所もある
オブジェクト指向に見えないところだ
その点、ＲＰＧ４
特に、ＦＦ－ＲＰＧ４は完全にオブジェクト指向
そして、完全にCライクなコーディングスタイル
それでいて、IBM AS/400の高開発効率性を持ち合わせている
実は、昨年９月に転職するまで、ＦＦ－ＲＰＧ４の存在は知っていたが
ふーーーんって程度だった
しかし、現在の職場でねＲＰＧ４でコーディングするよう指示され
ＦＦでないＲＰＧ４でコーディングしていたが、
勉強するうちにＦＦ（Free Formatの略）の使いやすさが身に染みて
今では、FFでないRPGなんて使いたくもない・・・って感じにまでなってしまった
多分、コーディング速度は数倍、バグ発生率は数分の一
資産継承性も数十倍
もう、これっきゃないでしょ（笑）
で、なんでＲＰＧ３を習わせに行くの？
あなた方がＲＰＧ４が出来ないから？教えられないから？
可哀想な新人ちゃん
●さっきの別の会社の新人の話
２年間って言ったけど、なぜ２年かと言うと
『私はこんな事をするためにシステム開発部に入ったんではない』と
行って辞めちゃったんだって
当社に入社してくる新人ちゃんに
そんな可哀想な思いをさせたくない・・・
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開けましておめでとうございますm(__)m
今年もよろしくお願いいたします。
RPG IV は、私も今更・・・と言う想いで前職ではRPG III で十分！ 出来ないことはないと思っていました。 全くの食わず嫌いです。
でも、食べてみたらすごく美味しい・・・ 納豆みたいなものですね。
しかも、効率がとても良い。 丁度納豆が健康にも良かった・・・みたいな（笑）
RPG IV で困った時は、 RPG III でコーディングして、CVTRPGSRC コマンドで RPG III ソースを RPG IV ソースに変換して勉強すると・・・覚えるのが早いかなって気がします。
FF には変換できないのが難点ですが・・・
RPG IV 解説書には、コマンドごとに FF ならばこう書いてくださいってサンプルがあるのでなんとかなります（笑）
ちなみに、ChatGPT に聞いたりしたこともありました。
なかなかしっかりと答えてもらえます。 お試し下さい（笑）
今年も楽しく拝見させていただいております。
さてこの件、似たような状況かも？です。
こちらは新人ではありません。1年先輩です。(年齢は半分くらいですが・・・）
僕の前任者より多少の教育を受けたようですが、ＲＰＧついては素人さんです。（ＶＢでの開発はやっていて、Ｃの経験もあるそうです）
それでも２人しかいないシステム課員の一人なので（上司は除く）
少し 時間をとって レクチャーをしようと思ったものの・・・
彼にとって 今更 ＲＰＧⅢを学んだでもなぁと迷ってしまいました。（一時的には役に立つでしょうけど・・・・）
で、僕がＲＰＧⅣで書くようにした上で教えるのがよいという結論に至りました。
ＲＰＧⅣ、僕自身は、ＲＰＧⅢで不便もなく「見ないふり」してましたが（前職でも）
・・・そうも言ってられないので、とりあえず新規は全てＲＰＧⅣで作ることにしました。