私は数年前から復職のために、ハローワークをはじめ多くの求人情報を見ている。
その中で思うことは、数年前から何がら年中いつも求人を出している会社が何社も目にすることだ。
人手不足もあるのだろうが、会社の労働環境改善を行っていないのだろうと考えられる。
その証拠にハローワークの求人票には数年前と同じ、労働条件、会社の紹介欄も数年前と同じで更新されていない。
したがって、人が入ってはやめ、入ってはやめを繰り返している中で、会社内で労働環境改善を行っていないと思われる。
その原因は会社の上層部が従来体質からかわろうとしない体制であったり、
会社がワンマン経営者で社長の言うことは絶対のような企業風土という側面もあるのだろうと考えられる。
人が辞めてゆく原因を分析して、退社させないように労働環境や条件を改善して変えてゆく気持ちがない会社が多いのではと感じる。
人が辞めてゆくのは自社に合わなかったためだという自分に都合の良い理解を経営側がしているきらいがあると思う。
そのような年がら年中募集している会社によい会社はないと思うから応募しない。
ハローワークにはないが求人サイトでよく目にするが5年も前から求人を出している企業も
ネットで評判を検索すると、退職者のよくない口コミが多い。
そのような会社は応募しないほうが正解ではと最近思う。
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