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大手企業のことしの夏のボーナスは、業績の回復を背景に増額を決めた企業が増えたことから、平均で
８８万９０００円余りと去年に
比べて７万円余り、率にして９％近く増え、増加率はバブル期を超えて過去最高になりました。

大手企業のこの夏のボーナスは来月中旬から７月上旬ごろに支払われる見通しで、経団連は毎年、東京証券取引所の１部に上場し、従業員が５００人以上の企業を対象に支払額を調査しています。
それによりますと、これまでに回答があった７４社の従業員１人当たりのボーナスの平均は８８万９０４６円で、去年に比べて７万１８９１円増え、２年連続で前の年を上回りました。
増加率は８．８％に上り、今の方式で集計を始めた１９８１年以降ではバブル期を超えて過去最高となりました。
業種別では、円安を背景に好調な業績が続く自動車が１６．７％と過去最高の増加となったほか、繊維が７．９％、電機が６．５％前の年を上回りました。
これについて経団連は「ことしの春闘でボーナスの増額を決めた企業も多く、その結果を反映した形となっている。ほかの大手企業でもこの夏にボーナスを増額するところが増えそうだ」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140529/t10014827111000.html