個人的な趣味的な空間

この広告は30日以上更新がないブログに表示されております。
新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。

2017年3月31日（金）

部下の仕事が終わらないと、自分の仕事ができないため
とりあえず早めに帰宅してみたところ、部下も仕事をせずに
帰宅していた・・・。君がスタートだから、君がやらないと
他の人が仕事できないのだよ。

今日の教訓
自主的に考えて動くことは難しい。

2017年3月30日（木）

配送業者が荷物を紛失するという面白い出来事に遭遇。
こんなことほんとにあるんだなと。しかもけっこう大きい荷物。
どこでなくすのか？それとも違うところに運ばれていったのか・・・。

配送業者から連絡が来るけれど、地元の営業所、関東の営業所、その他本部の人？
よくわからないけれど、進捗報告のたびに３人がそれぞれ同じ話を、
電話でかけてくる。なんだろう念押しだろうか。特に私は怒っていないので
それほど念を押すことはない。

出荷元からも連絡がくるので、そこでも同じ話が繰り返される。

人が行う業務だから、そういうこともある。出荷元の方は、きちんと
怒っておきましたからと言っていたものの、そんな怒らなくていいよと言いたい。
穏便にすませてあげれないものか。

結局荷物は見つからず、メーカーの方が代わりのものを届けてくれた。
出荷元の方も、配送業者の方も、メーカーさんもみんなありがとう。

今日の教訓
誰しもミスはある。

2017年3月29日（水）

中途半端においしい話がきた。
微妙すぎて迷ってしまう。この話に飛びつくのもいいけれども
飛びついたところで、逆効果。悪い方向に行くこともあるかもしれない。
もう少し、はっきりとメリットのある話を持ってきていただきたいものです。
贅沢は言えませんがどうしたものでしょうか。

3か月前上司に相談したときは、それは要らないだろうと言ってたんですが
今日話したら意外と乗り気でした。
あぶない、完全にそれはあり得ないみたいな反応だったから勝手に断るところでした。

ということで、よく考えようと思う。

今日の教訓
上司の言うことは日替わり。

2017年3月28日（火）

仕事の打ち合わせ。
関東、四国、九州で担当が分かれているのですが
あまり顔を合わせることもできないので、いつもWeb会議になるわけです。
毎回思うのですが、この販促の中で決まったことをいつも忘れてしまうのが
私なのです。あ、議事録残せばいいんだなといまさらながらに気付きました。

今日の教訓
忘れないようにメモをすること。

2017年3月27日（月）

上司とその上司の連絡がうまくいっていないらしい。
正直、そこのもめ事なんてどうでもいいので、正確な情報を迅速に手短に
私に教えて欲しい。私の直属の上司は話が回りくどく長いのだ。

ひとまず、与えられた仕事を淡々とこなすことにする。

夜、敵情視察に向かう。予想外に敵が頑張っていた。
これはまずい展開かもしれない。
うちも盛り返しを図る必要がある。頑張って考えていこう。

夜、テストを行う。あまりに基礎的なことを知らずに
あきれてしまった。テストっていう段階ではなかった。
この2年くらいはなんだったのか。新人スタッフと2年の経験スタッフの
知識が同じ、もしくはそれ以下。これはまずい。
今日は衝撃的すぎて、教える事の難しさを改めて実感した。

今日の教訓
伝える事の難しさを知ろう。

2017年3月26日（日）

休みなんだけど、どこかで職場に行かないといけない
という休日が続いている。なかなか休めない。

そんな中、今日は買い物に行く。
最近休みはいつもだが、とにかく食料品を買いに行くことが日課だ。

働く⇒休日は買い出し⇒働く⇒休日は買い出し

これの繰り返しだ。
違う生活リズムを作りたい。

そういえば、2階の部屋に新しい住人が入ってきたようだ。
面倒じゃない人だといいな。

今日の教訓
生活習慣を変えよう

2017年3月23日（木）

YとKが一言もしゃべらない。午前中は、そのままの状況で
時間だけが過ぎる。どちらが何を言ってくるのか
期待していたが、どちらも何かを言う気配はない。
ただただ険悪である・・・。

午後、YとKを戦わせることにした。
思いの丈をぶつけてもらおうとフリートーク合戦にしてみた。

でるはでるはの不満の応酬。個人的にはどうでもいいことばかりだが
彼らのレベルでは大変なことなのだろう。

一通り気が済むまで話をさせようと傍観していたところ、
Kのコメントがだいぶひどいコメントに変わっていった。
そこまで言わなくてもというところのレベルの発言を言い続けている。
ここまで言われて、我慢しているYはすごい。あきれているのかもしれない。
ただ、いい機会だと勘違いしているのか、ここまで思っていることを
ずかずかと言えるKもすごい。やはり人の気持ちを察することができない
ということを確信する。

Yも途中までは、いい返していたものの。
だんだんとKの言葉数に抑えられてしまっている。残念。ここまでか。

これ以上言うと、Kのひどい本性が出たままになるため、
言ったことすべてに１つずつ諭していく。
Yについても、問題点があるので、１つずつ諭していく。

納得したのかどうかわからないが、どうやら解決したらしく。
仲良く話し始めた。会話って大事だな。
言いたいこと言い合えばすっきりするんだろう・・・。
そんなレベル以上のことをYは言われていたのだが、
本人が和解できるのであれば、それに越したことはない。
Kには、自分がものすごくひどいことを話しているということを
自覚して欲しい。

そんなわけで、ここ数日の争いは今日で終わりを見せたのである。

今日の教訓
よく話し合おう！

2017年3月22日（水）

YとKの状況を周囲の人間から情報収集する。
Yの悪口をKが言うことで、どうやら自分の味方をつけようと試みたようだ。
周囲の人間からは、冷ややかな反応があるところをみると、逆効果みたいだ。

Yについては、Kのそんな行動に、だいぶご立腹である。
果たして、君には問題はなかったのか。

一概にどちらに原因があるのかはっきりしないのがこの2人。
夜まで聞き込みを行ったものの、やはり争いの理由はつまらない気がする。

どちらが悪いというよりも、上司の命令を完全無視していることに
2人とも反省していないのが気になる。
明日は、YとKが対面する。ワクワクする。

今日の教訓
人の悪口は言うもんじゃない。

2017年3月21日（火）

YとKの戦いはさらなる悪化を遂げているようだ。

今日は、ほんとは2人の話を聞こうかと思ったものの
出張だということを思い出した。
朝6時には家を出るので、とても話を聞けるような余裕はない。

お昼、打ち合わせを行う。
はたして、この会議に自分が必要だったかは疑問だ。

打ち合わせは早く終わったため、今日は素早く帰宅。
YとKの問題は、とりあえず面白そうなので、もう少し様子を見ることにした。

今日の教訓
打ち合わせの準備はきちんとしよう。

2017年3月20日（月）

YとKのもめ事がさらに悪化した模様。
もう2人では収集がつかない状況になっている。

とりあえず、今日は、おおよそ半年ぶりの連休である。
どこまで悪化するかわからないけれど、いい大人の2人に
とりあえず任せてみようと思う。

今日の教訓
人の休みには迷惑をかけないようにしよう。