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無理にしがみつかなくて辞めればいいだけだと思うのだがいかがだろうか?
誰しも向き不向きはあるものだ。
自分の性格分析をして、適当なところに再就職するのが順当な考え方だろう。
転職への抵抗が高すぎるサラリーマン社会が日本の経済成長を妨げる要因の一つであることは間違いないだろう。
これは愛知県警ではなく大阪府警の問題。
yahooより。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140306-00000011-mai-soci
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毎日新聞 3月6日(木)3時0分配信
日常的に大声で怒鳴ったり、買ったばかりの腕時計を水割りの中に落としたりするなど、部下への悪質なパワハラがあったとして、大阪府警は5日、四條畷署刑事課(当時)の男性警察官4人を減給10分の1(3〜6カ月)の懲戒処分にした。20代の部下は昨年9月に自殺し、府警は背景に上司からのパワハラやいじめがあったとみている。
捜査関係者によると、盗犯係の統括係長(49)=警部補=ら4人。統括係長ら3人は同日付で依願退職した。監督責任を問い、刑事課長(54)ら2人も内規に基づいて処分した。統括係長は府警に「体育会系の厳しい指導で一人前にしようと考えた。責任を感じている」・・・
ータフさは必要。
転職がもっと一般的になればと思う。
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