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不況だ。
新型コロナウイルス対策が不十分だったこと。
また、海外の感染が止まらないことで世界的に不況。
国内では飲食やアパレルは瀕死状態。
そうしたなかで完全に買い手市場となった就職戦線。
セクハラが横行している。
詳細は要らないので、企業名をきちんと報じることが必要だ。

Yahoo!より、
「部屋見せて」　オンラインでも絶えない就活セクハラ
10/30(金) 6:50配信
NIKKEI STYLE
https://news.yahoo.co.jp/articles/f13d4f562463d0f0b6967e3aad7babe4200a6399
記事より、
　選考やOB・OG訪問など学生の就職活動における性的嫌がらせ（就活セクハラ）。選考での優位な立場をちらつかせ迫る卑劣な行為に一部の学生は悩まされてきた。新型コロナウイルス感染拡大の影響で就活の舞台が主にオンラインに移った今も、残ったままのようだ。
　都内私大4年の早川美咲さん（仮名）は3年生の時、学内で開かれたあるメガバンクに勤めるOB・OGによるセミナーに参加した。就活について相談する中で、早川さんは1人の女性行員と対話アプリ「LINE（ライン）」の連絡先を交換した。
　その後数回セミナーに誘われ、銀行業や同行の業務内容を学んだ。4月のある日、本命の大手自動車メーカー総合職の内定を得た早川さんは、数日後に控えていた同行人事との面談を辞退するために、その女性行員に連絡した。
　4カ月以上やりとりを重ねてきた女性行員は辞退を受け入れてくれただけでなく、「心からおめでとう」「これからもよろしく」と他社への内定も祝ってくれた。
　しかしその直後、LINEで一通のメッセージが届いた。本文は「見納めに早川美咲をお届けしました」と記され、なぜか自分のプロフィル写真が添付されていた。
　どうやら早川さんの写真を行員同士で共有しようとしたようだった。しかも、同性だからと気を許していた女性行員までもが加担して。早川さんが「心外だった」と憤ったのは、そのことだけではない。女性行員は「早川さんのきれいな容姿にファンが多かった」と明言したのだ。業界研究や企業分析、自己PRなど一生懸命就活に打ち込んできたのに「見た目で評価されていたのか」と、早川さんは落胆した。
　別の都内私大の3年生、中野芽生さん（仮名）は今夏、友人を通じてある外資系の男性社員と知り合い、OB訪問した。
　最初は喫茶店で会い、30分ほど企業や業界について話を聞いた。その後「サマーインターンの対策をしてあげる」と男性から連絡があり、再度会うことにした。
　指定されたのは夜、都内のイタリア料理店。男性はシャンパンのボトルを注文し、お酒を勧めてきた。はじめは就活に関わる話題だった。しかしお酒が進むと「どんな人がタイプ？」など恋愛の話が中心になった。
　2時間ほどたった後、店を出た。男性は酔っていて、手をつないできたり、ハグをしてきたり。「今からホテルに行かない？」「付き合ってほしい」。途切れなく投げかけられる誘い。気持ち悪かった。「明日朝早くバイトが入っているので」とウソをつき、なんとか振り払った。「別荘にこないか」。男性からは今でも連絡が来るという。
　中野さんはほかに別の会社の男性2人からも頻繁に食事の誘いを受けたという。「OB訪問って本当に面倒くさい。こういうことがあると企業のイメージが下がる」とあきれ顔だ。
　新型コロナの影響でOB・OG訪問や面接などをオンラインでするケースが増えたが、ここでも学生がセクハラと受け取る社員の行いがなくならない。谷出氏によれば「どんな部屋なの？」とウェブカメラで部屋を見せるよう強要したり、「ちょっと立ってみて」とスタイルを確認するため全身を見せるよう要求したりする事例があるという。
　一般社団法人Voice　Up　Japan（VOJ）の山本和奈代表理事も、従来は対面によるボディータッチなどの被害が多かったが、最近は言葉を通じた不快な要求が目立つと指摘する。
　連合が2019年にまとめた調査によると「就職活動中にセクシュアル・ハラスメントを受けたことがある」と答えた人は20代で17％だった。意外だったのは女性は13％だったのに対し、男性は21％と高かったことだ。
　学生はセクハラにどのように対処すればよいだろうか。ディスコの武井房子上席研究員によると、対面では「夜間ではなく、昼間に会社内の施設で会う」「スカートではなく、パンツスーツを着用する」などの対応により、性的な誘いを未然に防げるという。
　もう一つは、性的な質問をされたその場で「それはどういう意味で聞いているのですか？」と聞き返すのも手だという。それでも収まらなかったら、「今日はこれで失礼します」と一方的に画面を閉じて接続を切ればいい。対面と違って追いかけられるリスクはない。

SNSは就職用のアカウントを用意するのが賢明だ。