社員の宗村港容疑者(27)がベッドで採用を決定するのだ。
女子職員に何を求めているのかが明確すぎる採用基準に驚き!
社員の宗村港容疑者の女子大生の採用面接数が明らかになっていないのだが、その数は軽く10人を超えるのではないか?
また、VISITS OBというアプリも問題。
VISITS OBアプリの履歴をたどれば宗村港の悪行が明らかになるだろう。
少なくとも何人とコンタクトを取ったかは分かるはずだ。
出会い系ということで見ればかるく100程度とはコンタクトを取っているのではないかと思う。
打率1割で10人。もっと高ければ数十人だろう。
VISITS OBを今後使うと、体の面接だと誰しも思うだろう。
VISITS OB終わった。
Yahoo!より、
大林組社員が女子大生にわいせつ行為で逮捕 OB訪問アプリを悪用〈dot.〉
2/21(木) 16:53配信 AERA.dot
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190221-00000067-sasahi-soci
記事より、
・宗村容疑者は自宅で女子大生に襲いかかり、わいせつ行為に及んだ
・「2人は『VISITS OB』という社会人と学生をつなぐスマートフォンのアプリがきっかけで知り合いました。このアプリは就活生のOB訪問を支援するもので、会員登録した学生がプロフィールを見て、会ってみたい社会人を選ぶというシステムです。外務省や経産省、大手企業の社会人らが登録しています」(捜査関係者)
・「宗村容疑者はそこで言葉巧みに面接のための資料をパソコンで見せながら説明した方がいい、と誘いました。パソコンは事務所にあると喫茶店から女子大生を連れ出し、会社の事務所ではなく、宗村容疑者の自宅マンションに連れて行きました」(前出の捜査関係者)
・宗村容疑者は関東の有名大学卒業後、大林組に入社。スポーツマンタイプで、マラソンや水泳、ゴルフが得意
強制わいせつも得意というのを忘れていないか?
顔もすでにばれている。
以下参照。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00010011-houdoukvq-soci
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