悪い職場環境なら拒否するなどの行動も大切だろう。
個人で可能な対応なら良いのだが、飲酒に走るという逸脱行為については弁解の余地がないはずだ。
なぜ、会社に文句を言わないかと言えば、その方が出世しやすいからという欲でしかない。
真剣に乗客のことを考えているのであれば、首になる覚悟で内部告発などをするものだ。
乗客の安全第一について本気でないの逸脱行動を見れば分かるというものだ。
Yahoo!より、
パイロット飲酒 人員不足、余裕のない勤務……現場の声を聞いた
12/30(日) 17:01配信 毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181230-00000018-mai-soci
記事より、
・10月には基準値を大幅に上回るアルコールが検出されたなどとして、ロンドン発羽田行きの便に搭乗予定だった日本航空の男性副操縦士が英警察当局に逮捕され、禁錮10月の実刑判決を言い渡された。国内でも機長の搭乗前日の深酒で、多くの便の発着が遅れる事態
・ロンドンで逮捕された日航副操縦士の弁護人は現地の裁判で、「仕事で家族と長期間離れる寂しさに加え、不規則な勤務時間などによって不眠症に陥り、酒を飲んで解決しようとした」などと主張
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