発達障害の人間が仕事に就くまで

こんばんわ。今回は障害者雇用で私のようにミスをしない方法を書いていきます。


私は障害者雇用の求人について、自分でＨＰを検索し、企業に直接応募しました。




障害者雇用に関して言えば、転職支援サービスを活用するべきだと断言できます。



応募する企業の精神障害者の雇用実績や活躍度合い、配慮のノウハウがよくわかり
効果的に求人に応募できます。



直接応募の場合、確かに気楽に応募できるでしょうが、上記の情報がわかりにくく



いざ入社してみて、後悔する可能性があります。



また、障害者向けの転職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがしっかりヒアリングして



自分にどんな適性があり、どんな職種や企業がいいか、上手に提案してくれます。



また、働いて辛かったこと、困ったことなど、本音で相談してみてください。


精神的にも気持ちの整理がつきますし、自分を客観的にみる機会になるかもしれません。


キャリアコンサルタントを信頼し、自分のパートナーにできれば非常に心強いです。




みなさんもまずは、相談されてみると良いです。



私も相談を受けてみて、前向きな気持ちになれました。





このブログを見ている障害者の皆さんが、働くことの楽しさや喜びを感じ



就労自立できることを願っています。