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2020年11月04日

まずは休職〜退職は後回しで〜

うつ病のメンタル疾患で辛い状況になると冷静な判断ができません



辛い右矢印１すぐに退職したいという気持ちになるのです



しかし、ちょっと待って欲しいのです



まずは休職して仕事を休んで退職の判断をするべきです


休職をすれば会社の就業規則によっては病気休暇などの扱いで何割か給料が保証されることもあります


その規定がなくても健康保険の傷病手当金があります



経済的な安定を得て、じっくり治療と療養をするのです



もし、今後も会社に復帰する気が起きないのであれば退職すればよいわけです




休職している間に転職活動をするのもアリです




うつ病で心を病んでいるときは重要な決断を後回しにすれば後悔が少ないです






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posted by sam at 10:39| Comment(0) | TrackBack(0) | 就活テク
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sam
広汎性発達障害と診断された30代男です。今までいろいろな仕事（アルバイト）を経験するなかで違和感がありました。うつ病も経験しました。大学で一人暮らしをしたり、大学院生をやったり、中身の濃い人生を歩んでます。同じような境遇の人、今まさに仕事をしながら違和感を感じている人、障害者雇用で働いている人のためにブログを書いていきます。
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