発達障害の人間が仕事に就くまで

私のように一般雇用で働いた後で障害があると判明した人



一般雇用で働くまでは健常者だったけれど、途中でうつ病になった人



一般雇用経験のある障害者は大きくわけてこの２パターンあるでしょう


ここで注目したいのは一般雇用の経験です



今後、障害者雇用で働くことになっても過去の経歴に一般雇用での就労があると


担当者の見る目も変わってくるはずです




特に後者の、途中まで健常者だったけれど、不運にも障害者になってしまったケースです



一般雇用で健常者としてどれくらいの期間、働いていたかにもよりますが



健常者としてバリバリ働いていたというのは輝かしい経歴です


これは非常に素晴らしいことです



面接でも書類でもここを大きくアピールするのです


さらに体調を崩した原因を分析して、これを徹底的に避けてください


面接でも体調が悪くなるパターンを伝え、自分で避けられることも伝えてください



自己分析がしっかりできているあなたを担当者は高く評価するでしょう