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ヒューストンメソジスト病院は、ワクチン接種を拒否した178人の従業員を一時停止します
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予防接種ニュース
immunization.news
2021年6月16日/アルセニオトレド
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テキサス州のヒューストンメソジスト病院システムは、武漢コロナウイルス（COVID-19）のワクチン接種を拒否したことで、178人の従業員を無給で停止させました 。

ヒューストンメソジストは、グレーターヒューストン大都市圏全体に8つの病院と他のいくつかの救急センターおよび診療所で構成されています。先月、約25,000人の従業員全員にワクチン接種を義務付ける新しい方針を発表しました。さらに、同社は、6月7日までにファイザー-BioNTechまたはModernaワクチンのいずれかを2回接種するか、ジョンソン＆ジョンソンワクチンを1回接種するか、リスクを終了するよう全員に要求しました。
ヒューストンメソジストのCEO、マークブームによると、病院システムの従業員の99％は、課された期限の過ぎによって完全に予防接種を受けました。会社の従業員の1％未満である178人だけがワクチンの接種を拒否し、会社から延期または免除を受けませんでした。これらの個人は、無給で2週間停止されました。

178人の停職中の労働者のうち27人がワクチンの1回接種を受けました。ブームは、2週間の無給の一時停止が彼らに2回目の投与を受けるように説得することを期待しています。

2週間の一時停止の終わりまでにCOVID-19ワクチンの1回目または2回目の接種を拒否した場合、178人の労働者全員が解雇される予定です。

「私たちはCOVID-19ワクチンの義務にほぼ100％準拠しています」とブームは6月8日火曜日にスタッフにメールで書いています。「ヒューストンメソジストは、その利益のためにこの目標を達成した国内初の病院システムです。患者。」

「数がゼロになることを望みますが、残念ながら、少数の個人が患者を最優先しないことを決定しました」とブームは付け加えました。（関連：ヒューストンメソジスト病院は、公式記録からCOVIDワクチンによって引き起こされた副作用を差し控えるようにスタッフに命じています。）

さらに332人の従業員が妊娠およびその他の関連する医学的理由で延期を認められ、285人の従業員が医学的または宗教的免除のために免除されました。

停止に関して、ブームは言った：

　「ヒューストンメソジストが国内で最も安全な病院システムになるという今日のマイルストーンが、不満を抱いた数人の従業員によって影が薄くなっているのは残念です。ワクチン接種を受けないと決めた同僚を失うことを悲しんでいる人にとって、今日は難しいかもしれないことを私は知っています。私たちは彼らが元気になり、私たちのコミュニティへの過去の奉仕に感謝するだけであり、彼らが下した決定を尊重しなければなりません。」

ヒューストンメソジストは、従業員にワクチンの義務を課した米国で最初の病院システムになりました。4月に戻ると、病院システムは、管理スタッフと新入社員に4月中旬までにワクチン接種を受けるように指示しました。その後、この期限は6月7日まで延長されました。同社は、ワクチンの展開の早い段階でワクチン接種を受けた場合、従業員に500ドルの賄賂を提供しました。

◆停職中の従業員と支持者が抗議を行った
停職後、数十人の抗議者がヒューストンメソジストベイタウン病院の外で集会を開いた 。彼らは、ストライキを行った病院の医療従事者が加わった。

病院システムで6年以上働いている看護師のジェニファー・ブリッジズは、次のように述べています。

ブリッジズは6月7日に彼女の停職に関する文書を提示されました。「私はずっと泣きました。」

「私はアンチバックスの人ではありません」と彼女は言いました。「もしあなたがそれを手に入れたいのなら、ぜひ、それを手に入れてください。私はそれを誰からも奪いません。誰もが自分で決断する選択と権利を持っているだけです。」

抗議者たちは、小児科医であり、特に実験的コロナウイルスワクチンのワクチン義務に強く反対しているグループであるアメリカの最前線の医師のメンバーであるアンジェリーナファレラ博士が加わった。ファレラは、COVID-19ワクチンの投与を拒否しました。

「あなたが50歳未満の健康なアメリカ人であれば、このワクチンを接種する理由はありません」と彼女は言いました。彼女は、ワクチンがコロナウイルスからすでに回復し、それに対する抗体を自然に開発した人々にとって実際に危険であるかもしれないと付け加えました。

ファレラと他の抗議者は、ヒューストンメソジスト病院システムがワクチン接種に対する有害反応の連邦データベースであるワクチン有害事象報告システムからのデータを軽視していると信じています。VAERSは、コロナウイルスワクチンに関連してかなりの数の死亡と有害事象があったことを示しています。

「これは医学がかつてなかった方法ではありません」とファレラは言いました。「人々にワクチンの接種を強制することは、病気にかかったためにすでに免疫を持っている場合もありますが、医学的専制政治です。」

◆ヒューストンメソジストのワクチンマンデートに対して提起された訴訟

停職中の労働者のうち117人が、ワクチンの義務をめぐってヒューストンメソジストに対して訴訟を起こした。このグループは、ヒューストンに本拠を置くウッドフィル法律事務所のジャレッドウッドフィルによって代表されています。

ウッドフィル氏は、117人の最初の原告に加えて、さらに50人が訴訟に参加することに関心を示していると述べた。

ウッドフィル法律事務所はすでに、病院のワクチン義務が違法であると宣言するよう裁判所に求めています。彼は、ワクチンは実験的な製品であるため、従業員にワクチンの接種を強制することは違法であるべきだと主張しています。

「[ワクチン]市場に出てから1年も経っていません。そして、はい、それは[緊急使用許可]の下で使用されていますが、同時に、それは定義上実験的です」とウッドフィルは言いました。

「違法行為を拒否したことで誰かを解雇することはできません。連邦法を見ると、誰かにワクチン試験への参加を強制することは違法であることが非常に明確になっています。」

この訴訟は当初、モンゴメリー郡地方裁判所に提起されました。しかし、それ以来、連邦裁判所に移されました。この事件は、リン・ヒューズ裁判官によって処理されています。リン・ヒューズ裁判官は、両当事者に提出を要求し、迅速な決定を下す予定です。ウッドフィル氏は、ヒューズが判決を下した後、第5巡回区控訴裁判所に緊急控訴が提出される可能性があると述べた。

「この問題は、この場合でも別の場合でも、最高裁判所で終わるはずです」とウッドフィル氏は述べています。

「私たちはこれを最高裁判所までずっと戦うつもりです」とブリッジズは抗議の間に言った。「これは不法な解雇であり、私たちの権利の侵害です。」

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