●新人教育
昨日、新人教育に関する話をしていました
4月から入社する新人一人にプログラミング言語を教えます
●RPG3?RPG4?
ホストコンピューターがIBM AS/400なので
プログラミング言語はメインはRPG
なので、RPG3とRPG4(FFRPGも)となります。
ここで、開発部門の責任者があーだこーだ言っていました
RPG3を先に学ばせるか、RPG4か
●割込み
ここで、何の責任もない(笑)私が乱入
『RPG3よりRPG4じゃないですか?』
すると、『過去の資産はRPG3で書かれているから、RPG3も必要』と
責任者は言う
そりゃそうだ! でもね・・・
まず、最初に『その新入社員のスキルは?』と
スキルによって、教える順番とかを適切に配置しないと・・・
●ZERO
でも、その新入社員のプログラミングスキルはゼロだとか
えっ? なんでスキルゼロの人間を開発部門に配属するの?
もしかしたら、本人がプログラミングをやりたいって熱い意志をもっているとか
まぁ、細工は流流仕上げを御覧じろ(笑)
ですよね
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