謎すぎる施策。
このことが何を意味しているかと言えば、正規職員ではないことはダメだということになる。
どのような形であれ、働いて所得を得ていればいいのではないだろうか?
無理に正規社員にするということにどれだけの意味があるのか。
職業差別の考えがベースにあるようにしか見えない。
Yahoo!より、
厚労省、氷河期世代10人採用へ 国家公務員募集、内閣府でも
12/25(水) 0:11配信 時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000000-jij-pol
記事より、
厚生労働省は25日、30〜40代の「就職氷河期世代」の正規職員募集を同日始めると発表した。
採用予定人数は10人。来年2月から選考試験を行い、年度内に内定を通知。5月1日以降に採用する。
受験資格は1970年4月2日から85年4月1日までに生まれ、正社員としての雇用経験が過去1年間はなく、過去5年間でも通算1年以下の人が対象。勤務地は厚労省本省。
政府は氷河期世代支援の一環として、国家公務員採用を厚労省と内閣府で開始。来年度以降は人事院による統一試験を実施し、政府全体で採用を進める
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