しゃれにならない。
NHKNEWSWEBより、
厚労省若手チーム「過剰労働でミス生まれかねない」緊急提言
2019年8月26日 17時24分統計不正問題
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190826/k10012049221000.html?utm_int=news_contents_news-main_006
記事より、
統計不正問題など不祥事が相次いだ厚生労働省の組織改革について、若手職員の検討チームが緊急の提言をまとめました。「過剰な労働で職員が疲弊しさらなるミスが生まれかねない」として職員の増員や業務の効率化などを求めています。
改革案は厚生労働省の40人近い若手職員のチームがことし４月から検討を進めてきたもので、26日、代表の職員が根本厚生労働大臣に緊急の提言書を提出しました。
検討チームではことし、1000人以上の職員にアンケートを実施し、業務量が「非常に多い」または「多い」と答えた職員が65％に達し、「生きながら人生の墓場に入ったと思っている」といった深刻な声も寄せられたということです。
これについて「疲弊し、志を失いつつある職員が一定数いる」と指摘しています。
さらに統計不正問題については「不祥事対応のための過剰な労働で心身の健康を損なう職員が出て、さらなるミスにつながりかねない」と指摘しています。
そのうえで、職員が圧倒的に不足している今の現状を改めるよう大幅な増員を行うとともに、国会議員への政策の説明をオンラインで行うなど業務の効率化を進めるよう求めています。
何か過剰な対応なのか具体的に示す必要がある。
そもそも統計不正は本当に不正だったのか？
きちんと統計学に基づいた議論をして、バカな民主党などの野党の学のなさゆえの混乱を明らかにする必要がある。
オリジナルの報告は以下のPowerPointで作ったPDF資料。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000540040.pdf
・昼夜休日問わず働く職員が評価される
・暑い、狭い、暗い、汚いオフィスだそうだ。最悪！これでは、新規採用ゼロになるだろう。
誰が来る？
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