香川のうどん店、9割で労働法令違反 全業種平均上回る
朝日新聞デジタル 2月7日(木)10時49分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130207-00000014-asahi-soci&pos=1
県内40店に立ち入り調査した。その結果、労働基準法や労働安全衛生法違反が9割の36店で見つかった。県内の全業種の違反率は74%だという。
40件のサンプリング調査。しかし平均違反率が74%なので、+16%にすぎない。
うどん店を問題にする意味がいまひとつ分からない記事である。
違反の内容まで踏み込まないと問題が分からない。
労働者に賃金や休日などを書面で示さなかったり、休日出勤などについて労使協定を労働者代表らと結ばなかったりしていたという。
これは合意がされていて、手続き違反、というムードがこの記事からすごく感じるところだ。
だからこそ平均74%なのだ。
本当に何が問題なのだろうか?
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