きれいな生き方を目指して

最近の職場の話題で、小遣い制度の旦那が厳しいそうで。
いまの後輩で少ない人は1万/月

そこからお酒や昼ご飯も食堂に行かない時は引かれるらしい

こういった取り決めは割と結婚当時からみたい。
一度決めたら、職場が変わろうと継続。

聞いてみると結構面白いです。

奥さんにカード渡してあとはお互い自由として、じぶんも好きに使っている人だったり。

共働きで自由に使えるので「日本経済を僕が回します」って人。
↑あまりにキリッいうので一瞬かっこよく見えてしまう。奥様は大変ですね。

定年後雇用の人では、再就職後は全部自分のお小遣いになるので定年前より小遣いが増えて貯金がものすごく増えたらしい人もいました



奥さんが管理すればお金は溜まるのでは？？？
という意見が多かったのですが、これには疑問が。
以前紹介したかもしれませんが。

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こちらを読むとだいぶ世界観が変わります。

何を言いたいかというと、夫がいかにお小遣い制で頑張ってくれているかだけではお金がたまるとは言えない。

と思うところです、別の財布よりはマシかもしれませんが。(うちはコレ)

読んで反省をしたので、じぶんの分だけはシッカリ管理していこうと検討中です。

何度も産休に入るとお金のもらえない期間やがっつり減る期間。地方税の払いなども経験してますので色々思うところもあります。

今後書くかもです。