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2018年12月21日

介護福祉士 来秋から勤続10年8万円アップの謎

来年の秋頃から


勤続10年以上の介護福祉士に8万円相当の賃上げが決まったようです。

337540.jpg


僕、すごく疑問があるんです。



社会保障費って

お金なくて困ってるんじゃ・・・・

なかったですか?

研修.jpg


大きな疑問として、

お金払えるの?ってとこです。

153641.jpg


これって

「少ないから払える」

ってことですよね?





人材が増えて

ものすごい額になったら

払えませんよね??



人を増やすために

賃上げするのに

増えたら維持できなそうな制度・・・って?



多分ある程度支払い対象者が増えたら

対象者の条件変えますよね。



っていうことは

今8万円+の給料もらっていても

突然もらえなくなる不安があるということですよね。





そもそも



長く勤めたらお給料が増える!

だから続けよう!

介護福祉士になろう!



っていうことを狙っているんでしょうか?



でも実際は



「この制度は私が10年働くまで続くの?」

頑張ってもこんなむちゃくちゃな制度続くの?

信用できない。

という不安。


「あと10年低賃金ならほか探したほうが早い」

低賃金で職を離れるのであれば


10年後、あるかどうかわからない加算のために

介護福祉士を目指す人は

いないのではないでしょうか??

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なんでしょう。

僕ももらえたら助かりますが、

なんとも不思議な制度です。



ちなみに、

8万円が直接もらえるわけではありません。

8万円相当

というところが曲者で

お金は事業所に支払われて

実際の配分は事業所に任されます。

ある程度の賃上げをしなくてはならず、

基準を満たさないときは説明が必要らしいですが。



なんとも怪しいし、不思議な制度です。

お金のかけ方が違う気がするのは

僕だけでしょうか?


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posted by KENZI at 00:00 | Comment(0) | TrackBack(0) | 介護ブログ
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