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2019年02月03日

上司の矛盾する物言い

今日は、うちのパワハラ上司のお話。

私の仕事場は、介護施設デイサービスでトップに所長がいます。

現在その下の人が居なくて、平社員さんが一人。
あとは、みんなパートです。

その上司のお話。

私は昔は所長の下の役職有りの社員でしたが、体調崩し1度辞めて、パートで戻りました。

足の調子も悪いので、事務員として。

でも、大きな介助はしませんが、利用者の歩く付き添いなどはします。
しかし、もし何かあっても支える自身はありません。

だから、出来ませんって言ってあるのに、やらされます。

さて、このクソ(笑)のお話。

私の時給は資格手当もつかない安いもの。
初めは、それで納得したし、生活相談員としても仕事してるので、その手当が1ヶ月に時給1時間分だけつく。

でも、介助出来ないし納得してました。

だけど、徐々にやらされる事が増え、やれませんっていう条件で入ってるのに、一人で利用者をお迎えに行かせる。

歩ける人や、車椅子の人だったりするけど、介助無いわけじゃないじゃん。

出来ないことはないけど、力入らないしほんとにこわい。

で、お迎え行かせるだけ行かせて、自分はゆっくり出勤。

残業も、するなとか言うから、上司も仕事するかと思えば、しないでデスクでスマホいじって漫画やYouTube。

それで、早く終わらせろ。っていう。

仕事していても、漫画やYouTubeはいっつもみてる。

たまに仕事はするけど、一日のうちに、何時間かはスマホタイム。

それで、残業削ったり 無理な仕事やらせたり。

ほんとに納得出来ない。

先日社長に時給の直談判したら、あくまでも事務員だからと言われたので、初めは介助全く出来ないっていって入ってるのに、普通に一人でいかされたりします。
納得できないと、話しておきました。

あームカつく。

文章も支離滅裂。
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