2021年04月11日
復職にあたり、職場の産業医と面談を行う
育休からの復職にあたり、職場の産業医と面談を行うことになりました。
内容は、主に休暇中の通院についてです。
通院頻度を聞かれて、実際に、出産後はいつから通院したかなど聞かれました。
出産後は実家に戻ってから通院したので3〜4か月通院が空いてしまっていたのですが、今思えば、コロナ等で実家からの通院が難しく感じられたことなどを強調しておけばよかったと思いました。
その後は主治医の指示通りの通院頻度でしたが、育休前は1か月ごとに通院していたので、これも主治医の指示通りの通院であることを強調しておけばよかったと思いました。
次に会ったときに、その旨、念を押しておこうと思います。
管理されているというのは、いろいろめんどくさいですね。
職場復帰にあたり服薬については、産業医の立場からは服薬を勧めるといわれました。
そりゃそうでしょうね。
服薬をしない理由よりも復職時には服薬をするメリットのほうが大きいと思いました。
会社や産業医へ与える心象というのもあるだろうと思います。
服薬は開始ということで主治医とも確認しました。
内容は、主に休暇中の通院についてです。
通院頻度を聞かれて、実際に、出産後はいつから通院したかなど聞かれました。
出産後は実家に戻ってから通院したので3〜4か月通院が空いてしまっていたのですが、今思えば、コロナ等で実家からの通院が難しく感じられたことなどを強調しておけばよかったと思いました。
その後は主治医の指示通りの通院頻度でしたが、育休前は1か月ごとに通院していたので、これも主治医の指示通りの通院であることを強調しておけばよかったと思いました。
次に会ったときに、その旨、念を押しておこうと思います。
管理されているというのは、いろいろめんどくさいですね。
職場復帰にあたり服薬については、産業医の立場からは服薬を勧めるといわれました。
そりゃそうでしょうね。
服薬をしない理由よりも復職時には服薬をするメリットのほうが大きいと思いました。
会社や産業医へ与える心象というのもあるだろうと思います。
服薬は開始ということで主治医とも確認しました。
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