2014年11月23日
就職活動を着実に進めるための3つのコントロール(*´ω`)
就職活動を頑張ると言った時、具体的にいったい何をしたらいいのか?
と皆さん思いませんか?
つまり、次のような疑問を皆さんはお持ちなのではないでしょうか。
・就職活動にどのような時間配分をすれば良いのか。
・どこでどのような活動をしたらいいのか。
・登録している就活サイトや企業からの連絡、配信情報をどのように扱えばいいのか。
・就活に必要な情報をどのように収集するのか。
こうした課題、疑問を皆さんは自律的に解決していく必要があります。
そのために、つまるところ皆さんは次の3つの能力が求められます。
@アテンション(注意力、集中力)をコントロールすること
A情報をコントロールすること
B就活関連サービス提供企業、友人、家族をコントロール(連携、協調、協力)すること
アテンションのコントロール
まずは、アテンションのコントロールです。就職活動は、基本的に自分自身の進路を自分で切り開いていく作業です。地道な積み重ねを日々行わなければなりません。そこには、大学の出席確認や成績等があるわけではありません。就活サイトを見ている最中に、2ちゃんねるを見たり、友達のFacebookをのぞいたり、YouTubeを見始めても誰にも見とがめられないわけです。
最近心あたりありませんか?(*´ω`)
だから、自分のアテンションをどうやってコントロールし、注意が散漫にならないように就職活動を進めるか考えておかねばなりません。就職活動のための時間をしっかりと設け、日々目的をもって行動することが求められます。場当たり的な計画をたててはいけません。
昨今、パソコンを開けばたくさんの情報があふれています。無料の魅力的なコンテンツがたくさんあります。あなたが「この時間は就活をやるんだ」と決めなければ、せっかくの注意力がいつの間にか関係のないサイトを読みふけっていた、なんてことになってしまうわけです。
情報のコントロール
そこで重要になってくるのが情報のコントロールです。
膨大にある情報の中から、今、「就職活動に役立つ情報」だけが自分の頭の中に入ってくるようにし、不要な情報はシャットアウトするような能力が必要になります。
また、このようにして集めた情報もそのままでは役に立ちません。
入ってきた情報を分析して、その分析結果をもとに、就職活動を有利に進める戦略をたてるのです。
今日はこの課題を解決する情報を集めよう、今日はこの企業についての情報を集めよう、今日は今後の就職活動のスケジュール管理をする日にしよう、など決めたうえで、その作業に必要な情報をピックアップして利用するのです。また、今後必要な情報は、URLを登録したり、お気に入りに登録したり、会員登録したりし、その情報を利用するときにすぐに引き出せるような行動も求められます。
就活関連サービス提供企業、友人、家族の有効活用
就職活動は、何もあなた一人で行う必要はありません。インターネットを利用すれば、直ぐに企業の人事担当とも、友人とも実家の家族ともつながるわけです。あなたの悩みや考えを人に聞いてもらい、第三者の目線から自分がどのように見えるのか話を聞くことも重要です。
ただし、誰でもいいというわけではありません。あなたの悩み・考えについて、真摯に向き合ってくれそうな人を選びましょう。
「あなたの考えについて、手放しに同意を与える人や、自分の成功体験の表面だけをなぞってアドバイスを与える人等に相談しても時間の無駄、または、間違った方向に向かいかねません。」
第三者の意見は第三者の意見として参考にさせていただきますという立場をしっかり保ちましょう。
話を聞いたうえで、自分の頭で役に立つ情報かどうか考えるのです。
情報のコントロールとも関係しますが、友人に現在注目している企業や、優良なセミナー、無料サービスなどの情報をもらうことも就職活動をうまく勧めるためには必要になってくるでしょう。
これらのコントロールができているのか、日々考えながら就職活動を進めることで、着実に内定を獲得するのに必要な準備ができるでしょう。就活手帳なんかに、書き留めて日々の自分の行動を振り返るのに利用してみてほしいです。
TWITTERやってます。
随時、更新していますので、フォローお願いします。
https://twitter.com/systemctype02
ユーザー名:@systemctype02
と皆さん思いませんか?
つまり、次のような疑問を皆さんはお持ちなのではないでしょうか。
・就職活動にどのような時間配分をすれば良いのか。
・どこでどのような活動をしたらいいのか。
・登録している就活サイトや企業からの連絡、配信情報をどのように扱えばいいのか。
・就活に必要な情報をどのように収集するのか。
こうした課題、疑問を皆さんは自律的に解決していく必要があります。
そのために、つまるところ皆さんは次の3つの能力が求められます。
@アテンション(注意力、集中力)をコントロールすること
A情報をコントロールすること
B就活関連サービス提供企業、友人、家族をコントロール(連携、協調、協力)すること
アテンションのコントロール
まずは、アテンションのコントロールです。就職活動は、基本的に自分自身の進路を自分で切り開いていく作業です。地道な積み重ねを日々行わなければなりません。そこには、大学の出席確認や成績等があるわけではありません。就活サイトを見ている最中に、2ちゃんねるを見たり、友達のFacebookをのぞいたり、YouTubeを見始めても誰にも見とがめられないわけです。
最近心あたりありませんか?(*´ω`)
だから、自分のアテンションをどうやってコントロールし、注意が散漫にならないように就職活動を進めるか考えておかねばなりません。就職活動のための時間をしっかりと設け、日々目的をもって行動することが求められます。場当たり的な計画をたててはいけません。
昨今、パソコンを開けばたくさんの情報があふれています。無料の魅力的なコンテンツがたくさんあります。あなたが「この時間は就活をやるんだ」と決めなければ、せっかくの注意力がいつの間にか関係のないサイトを読みふけっていた、なんてことになってしまうわけです。
情報のコントロール
そこで重要になってくるのが情報のコントロールです。
膨大にある情報の中から、今、「就職活動に役立つ情報」だけが自分の頭の中に入ってくるようにし、不要な情報はシャットアウトするような能力が必要になります。
また、このようにして集めた情報もそのままでは役に立ちません。
入ってきた情報を分析して、その分析結果をもとに、就職活動を有利に進める戦略をたてるのです。
今日はこの課題を解決する情報を集めよう、今日はこの企業についての情報を集めよう、今日は今後の就職活動のスケジュール管理をする日にしよう、など決めたうえで、その作業に必要な情報をピックアップして利用するのです。また、今後必要な情報は、URLを登録したり、お気に入りに登録したり、会員登録したりし、その情報を利用するときにすぐに引き出せるような行動も求められます。
就活関連サービス提供企業、友人、家族の有効活用
就職活動は、何もあなた一人で行う必要はありません。インターネットを利用すれば、直ぐに企業の人事担当とも、友人とも実家の家族ともつながるわけです。あなたの悩みや考えを人に聞いてもらい、第三者の目線から自分がどのように見えるのか話を聞くことも重要です。
ただし、誰でもいいというわけではありません。あなたの悩み・考えについて、真摯に向き合ってくれそうな人を選びましょう。
「あなたの考えについて、手放しに同意を与える人や、自分の成功体験の表面だけをなぞってアドバイスを与える人等に相談しても時間の無駄、または、間違った方向に向かいかねません。」
第三者の意見は第三者の意見として参考にさせていただきますという立場をしっかり保ちましょう。
話を聞いたうえで、自分の頭で役に立つ情報かどうか考えるのです。
情報のコントロールとも関係しますが、友人に現在注目している企業や、優良なセミナー、無料サービスなどの情報をもらうことも就職活動をうまく勧めるためには必要になってくるでしょう。
これらのコントロールができているのか、日々考えながら就職活動を進めることで、着実に内定を獲得するのに必要な準備ができるでしょう。就活手帳なんかに、書き留めて日々の自分の行動を振り返るのに利用してみてほしいです。
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