楽々内定

切実に女子寮に住みたい。


今日大学の後輩から電話がかかってきました。
東京大学の大学院に合格したそうです。
非常に嬉しい知らせ。ぶりぶり

「俺にできることあったら何でも言いな！」なんてカッコつけてたら過去問持ってきやがって、「ゴメンなさい、、、まったくわかりません。」って言ってたのが懐かしいです。昨年の話。

とうとう後輩から東大生が…。
ということは…。東大生の先輩である俺は東大を超越した存在なのでは！？ひひひ
東京大学恐るるに足らず！！ふふふ

彼はこれからエリートコースを歩み、
将来、いらない書類をひたすらシュレッダーにかける仕事をしている僕のことなんか忘れてしまうかもしれません。
コピー機の番人となった僕のことなんて…
山で草とか食べながら生活している僕のことなんて…ふひひひひひ



こんな話を聞くと非常に刺激になります。おめでとう！！



スゲー人を見たらかなり刺激になる。頑張ろうって思った。

頑張ろうって思ったので早速行動に移す。できる男、イケメン。



大掃除することにした。

まずは風呂場！！昔から不思議と排水がうまくいかない。排水管を開けてみる！！気分は敏腕配管工！！

排水管からハサミが出てきた。しかも毛やホコリやヘドロが絡まってベチャベチャになったハサミが。誰のや。大家のか！誰のや！


次に水槽！！世界中のどの水槽よりも美しく魚たちを演出してくれる水槽にmake up！！美しい水槽の中で急激な水質変化に耐えれなかったメダカが三匹…うぅゴメンよ…。南無…


次はテメーだ蟻野郎！！最近我が家では家じゅうに蟻がいます。女子供かまわず根絶やしにしてくれるわ！！
パイプユニッシュ付きの雑巾で家中をくまなく拭く。加えて窓と玄関にはパイプユニッシュの原液をドロドロ流す。完っっ璧や！！これで絶対入ってこれんだろ！！塩素の匂いで今日一日頭が痛いぜ。

雑菌一つ残さない仕事人天才。今日も一日有意義な時間を過ごせたぜ。









僕学生。三食カップ麺でダラダラしながら生きてる。かなりの頻度で下痢。





今日アパートの二階に住む住民見ました。
かわいかった。

今日はいい日だ。


みなさん就職活動は楽しいですよ。
僕は今まで生きてきた中で一番楽しい時期でした。

ようは新しい環境や新しい問題を楽しみにながらこなしていけるかどうかも大切かもしれません。

就職活動をしていると様々な場所に行くことになると思います。

多忙なスケジュールや、なかなか結果が出ないことに疲れてしまうかもしれません。

そんな時はせっかく色んな会社や土地を見ることができるので、OFF日を作って観光でもしてみるのもいいかもしれませんね♪なにはともあれ、精神的なところが一番大切なので、しっかり療養するようにしてください！

やつれた学生をとろうと思う企業はなかなかないと思いますよ★




今日ゴキブリが出ました。

んちゃ！！オッスオラおチンチン丸出し男！！
昨日起きたら全裸だった。
完全な全裸でベットで寝てました。なんで全裸だったんだろう。。。
そういうわけで今日も一日勉強がはかどりました。そして非常に有意義な一日を過ごせました。きっと全裸で寝たからだ。

という訳で今日は東洋経済さんの記事から抜粋してきましたネタを書かせていただきます。

●2011年理系就活で偏差値50以下の大学は、内々定率5割以下

　8月末に都内の私立理系大学の教授と話す機会があった。
私立大学は就職指導に熱心であり、理系の場合も例外ではない。
その教授に今年（2011年卒）の内々定状況を聞いたところ、かなり厳しい数字だった。
その教授によれば、早慶の理系はさすがに7割だが、他の私立理系大学は良くて6割程度とのこと。
偏差値が50以下の理系大学は4割程度であり、偏差値40の大学では2割というところもあるらしい。

↓元ネタ
http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/success/detail/AC/ebcc7ac0dcc5cea196df6d9a89a8959f/


そうですね、現在の就職市場は思ったよりも深刻なようです。
ん〜、、、

個人的に気になったのは、早稲田慶応でも七割しか内定とれてねーの？っところ。

ということはだよ、超頭良いはずの早稲田慶応の学生でも三割は無い内定なわけ？？

早稲田慶応って日本を代表する大学でしょ。そこでも七割。

でもね、僕がいる専攻では無い内定さんは一人だけ、内定率９割五分超え。

ようはね、大学じゃないんだって！！僕がいるところは旧帝大だけど、それでも企業や世間一般からの評価では早稲田や慶応には全く及ばないだろうと思う。

よく考えよう！

どんなに就職難でも！どんなに企業が採用数を減らそうと！どんなに学歴が無かろうと！そんな事言い訳にしだしたらどこも受かんねーんだよ！！

ってか、そもそも言い訳にはなりません。

だってどんな大学にでも、内定もらえる学生はいるし。
どんなに不況だといっても、日本中の企業全てが採用活動を見送ることになるなんてあるわけないんだZE！！

だから、内定もらえる人は絶対いるの。
ようは、Youがその内定をもらえる人になれるかどうかだよ。
不況だからとか後ろ向きになってる暇があったら今すぐ動け！カス野郎！
不況だからこそ躍起になって頑張れ！！

逆境に弱い人間なんて企業は欲してないんだよ！！


学歴があれば有利なのは、しょうがないけど、学歴が無いなら
無くても内定が取れるような武器を用意したり、学歴がないぶん動き回ったり、いろいろあると思うよ！！

積み重ねた努力は嘘をつかないぜ！！
頑張れ！！どんなに内定がでなくてもあきらめたらダメだ！
あきらめたら終わりだかんね！だって次の会社で内定がでるかもしんねーんだよ！

大丈夫！！
「傾向と対策」このふたつを押さえておけば勉強もスポーツも就活も、この世のあらゆる問題は解決できるのさ！！

頑張れ就活生！！！！！！！

面接官「お名前と大学名をどうぞ」

セルジュニア「ウキキ」

面接官「自己PRをどうぞ」

セルジュニア「けけ」

面接官「5年後10年後はどうありたいですか？」

セルジュニア「ちょい!!」

面接官「リーダーシップを発揮した経験は？」

セルジュニア「たあっ」

面接官「仲間内で意見が対立した経験は？」

セルジュニア「ひひっ！」

面接官「趣味や特技はありますか？」

セルジュニア「ぽんっ！」

面接官「なぜ留年したのですか？」

セルジュニア「えいっ！」

面接官「資格は何かありますか？」

セルジュニア「やっほーーー！！」

面接官「休日はどのように過ごしていますか？」

セルジュニア「ほいっ」

面接官「大学の成績があまりよくありませんね」

セルジュニア「きき…」

面接官「長所と短所を言って下さい」

セルジュニア「ひゃあっ！！」

面接官「内定誓約書をどのような意味で捉えていますか？」

セルジュニア「ぐぎぎぎぎ………!!」

面接官「あなたを動物に例えると？」

セルジュニア「キャアアーーーッ！！」

面接官「他にどのような会社を受けていますか？」

セルジュニア「ひいっ！！」













ひぃっ！！！！！！！！

こんにちは、ボブです。

先日、友人から「美奈(美人)と飲み行くからボブも来る？」という誘いを受けました。
なにやら友人が美奈という女の子を飲みに誘ったところ、

「友達も誘っていいですか？」と言われたそうです。

そこでこのイケメンボブさんを呼んで２対２で楽しくひと時を過ごそうというそんな嬉しいお誘いでした。


飲み会の開始は昨日の８時。

私は用事があったので遅れての参加。
用事を１０時前に終わらせてダッシュで会場に向かう。
アクセルを踏む右足にも力が入ります。

運転中、私の携帯電話が鳴りました。

私が今まで振られ続けてきた女の子メルシー(かわいい)からのメールで
「会いたい」ということ。

まさにビックチャンス到来！！！！

さて、友人には１０時半にはつくって連絡してましたが、、、
５分だけでも会えないものか・・・

５分だけでも・・・

そんな考えながら運転してたらいつの間にか１０時半になっちゃってまして…

断腸の想いでメルシーからの誘いを断るボブチャンチン。
「残念です（涙）是非また遊んでください♪」というメールが。。。

スマナイ！！私は同時に二人を愛することができるほど器用じゃないんだ！！許してくれ！！





で、ほどなくして友人と合流したんですけど

そこにいたのは相変わらず美人な美奈ちゃんと、
知らない輩と、苦笑いしてる友人の３人




？？？？



こいつら俺をはめやがった！！！！！！！！！！！！



どうやら美奈ちゃんが「友達も誘っていいですか？」って言ってた友達っていうのは男だったみたい。

友人が完全に騙される⇒俺を誘う⇒俺ルンルン
俺プチ合コンに浮かれる⇒メルシーからの誘いを断る

友人８時半に二人と合流⇒騙されてた事を知る⇒ボブも騙してやろう

という流れ。

俺がお店行くと、知らない男以外全員ニヤニヤしてやがりました。
俺がどんなルンルンした感じでで来るのか見てみたかったらしいです。
んでドッキリ（ガッカリ）した顔を見たかったとのこと。


しゃらくせーーーー！！！！！


結局そのあとすぐに男は家まで送り届けて、車置いてから女と友人と朝まで飲んでましたよ。


面白かったけど、俺がフリーザ様だったら星ごと吹っ飛ばしている所でしたよ。

どうも、ナオです。
心はいつもセブンティーン！！何にでもドキドキします。





さて、今日は久々に就活関係の話を一つ。





テーマは、ブラック企業に要注意！！！！



就活当時、どんなブラックでもいいから内定が欲しかった私は手当たり次第に弾を撃ちまくり、某人材派遣会社に内定をもらいました。





ところが、この会社怪しい点ばかり。



まず、

〇内定が出たのが早すぎる。

なんと、２月頭！！

倫理憲章ガン無視です。




〇選考フローが不透明

人によって全く選考の進捗状況が違うらしく、電話かかってきて次の日に面接とか普通にありました。
こっちにも都合があるんじゃいボケが！！




〇完全トップダウン経営

会社に行くだけで分かりました。完全に王様みたいなおっさんが一人。もちろん採用の権限を持っているのはそいつ。

キメラアントの王も真っ青の威張りっぷりでした。恐るべしインテリヤクザ。





〇面接で他社批判

おっさん、同業他社を面接時に痛烈に批判していました。しかもこっちの話を聞かずに。




〇面接の感想をメールで送らせる

意図がよくわからん。




〇特別扱い

「あなただけ特別ですよ」と言ってOB訪問させてもらいました。内定後に会社に呼ばれて金券もらったときはさすがに引きました。




〇年俸制

オッサンの匙加減一つで昇給も減俸もします。


これだけの材料がそろって完全にブラック臭ぷんぷんだったが私はとにかく一社！とにかく一社！と思っていたため、疑念を押し殺して面接を受けていました。






そして２月頭に内定。

内定承諾書は４月中旬までに送れということでした。




もちろん私はブラックに行きたくなかったので就活継続中。

内定承諾書はずっと提出せずにいました。





そして時は経ち、４月上旬。


ある一本の電話。

インテリヤクザからでした。


イ「君、最近どうしてるの」


俺「ちょっとまだ他社の選考を受けています」


イ「君〜他と迷ってるくらいなら辞退したほうがいいんじゃないか？」


俺「！！」


イ「君は面接でウチが第一志望だと言ったじゃないか。なんで他社など受けてる」


俺「ええとそれは…」


イ「そんな優柔不断なやつは仕事なんかできないと思うがね〜」


俺「申し訳ありません！すぐに内定承諾書を送らせていただきます！」


イ「いや〜、難しいと思うね。そんなんだから二留するんだよ」


俺「………あのっ」


イ「いや〜、難しいね〜。君自分のことよく考えた方がいいんじゃないのか？人として」


俺「お言葉ですが私は（ry」


イ「よく考えとけよブチっツーツーツー」






あｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠！！！！！！！

YO！

こういうことってあるのかYO！

俺涙MEお前童TEI！！

内定辞退の強要DA！

他に内定ないんだYO！




ちーんorz

私はすぐさま内定承諾書を提出しました。



その後また電話が来て…


イ「じゃあとりあえず反省の色を書面にて提出しろよ」



サノバビッチ！！アナルファック！！マダファカ！！




そして私はA３二枚に及ぶ壮大な反省文を作成、提出。




その後また電話…


イ「君の言いたいことはよくわかったよ。ただ今度の内定者懇親会は欠席してくれないか。君が来ると問題が大きくなるからねブチっツーツーツー」






かくして私は事実上の内定取り消しをくらい、他社に全力を注ぐことに…





その後なんとか第一志望から内定をいただけたからよかったものの、そのままあの会社に入社したとしてもすぐに辞めさせられたのは目に見えています。




その後辞退の旨を伝える電話をしたところ、非常にあっさりしたもので、下っ端人事が


「じゃあ手続きしときますね〜」


てなもんです。




みなさんこれがブラックの実態です。




恐るべしは内定が出た後、


「別にこの会社でもよくね？拾ってくれたんだし」



とか思ってしまうことです。







絶対絶対絶対！！懐柔されてはいけません。自分の感覚を信じましょう。


そして辞退は入社までなら普通にできます。内定承諾書はすぐに送りましょう。

大体が御社が第一志望と言わないと内定出ませんからね。








その会社ですが、最近の派遣法改正などで窮地に陥ったみたいです。

まあ弱者の足元見てそんなくそなことやってたら潰れるのも時間の問題ですがね。





みなさん気をつけて！そんな会社ゴロゴロあります！

そんなのにぶち当たってもキープだけにして入社すんなよ！！！！！！

毎日毎日暑いぜ！！僕の名前は遠山金四郎景元！！人読んで遠山の金さん！！！
ではなく、斉藤です。。。

俳優のMr.ビーン氏




この人普段は



こんなにイケメンなんだよ。
俺と一緒で。



そして聞くところによると物凄く高学歴らしいよ。
俺と違って。


そう、超頭いい癖に（超頭いいから？）彼はバカな人間を演じているんだよ。

その方がウケがいいからね。

だから僕は明日また女の子と飲みに行ってきます。
毎週毎週（毎日毎日？）女の子と飲み行ってますけど、

全然モテマセン。女の子にウケル男を演じきれていないんでしょう。
頑張ります。物凄く頑張ります。

どうも、ナオです。







先日ですね、実家に帰ったんですよ。


まあー暇なわけです。


そこで、

ふと昔のエロ本を読み返してみようと思ったわけです。





世の紳士達なら分かると思いますが、思春期時代に夢中になって読んだエロ本には特別な思い入れがありますれば、簡単には捨てられないのですね。




かくして私のEHO（エロ本置き場）は学習机の一番下の引き出しの裏。




引き出しを全部取りはずさなければわからない最高の場所です。




高校時代にマシンガントークのKIDOという男が自慢げに私に教えてくれたのです。




それ以来、大学進学で家を出ても処分することはなく、月日は経ち…




いざ引き出しを取り出したわけです。


そこにあったのは、










ティッシュ！！ティッシュ！！ティッシュ！！





なんなんだ！！なんなんだこれはーーーーーーー！！！



やわらかいティッシュが集まりフカフカ状態なのです。




私は紳士ですので愚息を処理した後は証拠隠滅のためにティッシュは、



〇トイレに流す




ということを徹底していました。




とすれば使用済みティッシュではなさそうだ。



それならば何が……






その時頭に浮かんだのは、




〇ネズミの巣






私がオンボロ大学寮に住んでいたとき、同じようなことがありました。


当時、数日間なぞのカリカリという音に悩まされた末にベットをどかすと、





フカフカのティッシュの集まり、


そして飛び出してきたミッキーマウス。





ミッキーは僕の足にタッチしてどこかへ消えました。





脳裏にトラウマが蘇る…









私はおもむろに引き出しを閉め、タバコに火を点けゴーマニズム宣言をペラペラと読みました。




あの禁断のスペースは未来永劫開かれることはないでしょう。





もしおかんがネズミの存在に気付き、私のスペースを発見したら……




いや、もうよそう。



その時は羞恥心も何もないとぼけたオヤジになっていることを切に願うのみ。

またまた駄文を書き綴ります。
勉強に飽きてしまいましてね。。。
皆さん時間に余裕があるならば、英語は物凄く勉強しといたほうがいいですよ。
リアルにね。

今日本の企業で管理職になるために一定以上の英語力を求める企業が非常に多いです。
私も是が非でも管理職になるために今せっせと英語勉強しています。。。

最低でもTOEIC600程度は欲しいところみたいです。


僕の個人的な感想としては、日本人の英語力の無さは結構深刻だと思います。（僕を含め）

僕は日本語しか話せないのですが、とりあえず海外の学生や研究者の人間って母国語と英語は話せて当然、三ヶ国語くらい話せるのが珍しくない状況だなって感じます。

僕もできれば三ヶ国語くらいマスターしたいところですね。

それはそうと、相変わらず女にはモテません。。。
女の子を見るために喫茶店とか行ってますが、見るだけです。。。
何もイベントは起きません。




そして、僕の一押しアイドルの篠崎愛が引退するみたいな記事があがっていました。。。

かなりショックです。

篠崎愛

↓



最初に見た時はそれほど好きじゃなかったんですが・・・

癖になるというかなんというか・・・

ここまで私を虜にするとは・・・篠崎愛ちゃん・・・

愛ちゃんと結婚できるなら、俺毎日ご飯と漬物だけでいい！！
残りの給料全部あげちゃう！！！

オッス！！チャコール山崎です。


二泊三日で研究集会行ってきたけど、参加していた女の子たちがかわいいことかわいいこと！！！

超最高にかわいかったね！！！とりあえず女の子の部屋行って朝まで一緒に飲んでた。
アドレス４人分ゲットだぜーーー！！！




やっぴー♪

一人以外は全員彼氏いるみたいだけど・・・。
俺は死ぬほど前向きだぜ。


今日は常見 陽平って人のコラムを見てほしい。
これ厳しいようだけど、企業はきれいごとしか言わないからしっかり読んでほしいです。これ書いてあること真実ばっかりです。


↓　　↓　　↓


リクルート出身、元大手メーカーのカリスマ採用担当者の人材コンサルタント常見陽平が、企業が頭を下げてでも欲しがる人材に成長するヒントをお伝えします。小手先のテクニックに頼るのではなく、流行に左右されずにビジネスパーソンとしての底力、生き抜く力を磨きましょう。

　皆さん、こんにちは。9月10日に最新作『くたばれ！就職氷河期　就活格差を乗り越えろ』（角川SSC新書）を発表します。なぜ、就職難の時代なのか？　いわゆる就職氷河期再来ではなく、その正体は就活格差の時代なのだと問題提起しています。なかでも、学歴格差が顕著になってきています。今回はこの問題について、考えてみることにします。

　なお、ここでの学歴差別は、大卒の新卒採用と中途採用を中心にご紹介します。最近では、高校生の就職難、そして学歴差別がより深刻な問題となっていることは私も認識しておりますが、ここでは上記を中心に論じることをご了承ください。

■「日大か、無理だな」に象徴される学歴差別　
33％の企業はターゲット校を設定している

　今年、ある総合商社を受けた日大の男子学生は面接で、突然こう言われたそうです。
「日大か、無理だな」
彼は結局、落ちてしまいました。面接官は、あえてプライドを傷つける質問をすることによって、彼の反応を見ようとしたのかもしれませんが。

　新卒採用の現場にいると、実は学校差別はますます加速していると感じられます。『HR戦略資料2010』（2010年6月）によると、33％の企業はターゲット校を設定しています。あくまで推測ではありますが、答えづらい質問なので潜在的にはもっといるでしょう。とくにターゲット校を設定していなくても、結果として内定者は上位校だらけということもあります。

　では、ターゲット校を設定した企業が何校にターゲットを絞ったのかを見ると、20校以内が82％、さらには10校以内が58％を占めました。もちろん各企業でターゲット校は違うものの、日本には現在、募集停止中の大学も含めて778校の大学がありますが、採用ターゲットとなっている大学がごく一部であることに愕然とします。

■東大アカウントで企業説明会の予約が自由自在？

　企業は採用活動においても、学校群を限定した施策を実施しています。よくあるのが、上位校限定のオープンセミナーです。東一早慶（東大、一橋、早稲田、慶應）に代表される上位校だけを募集対象として、セミナーを実施するのです。

　私が取材した慶大生はある日、突然インフラ系企業から電話がかかってきて「マイページ（応募などの管理を行う画面）にセミナー案内を送ったので来て欲しい」と案内されました。帰宅して、PCを開いてみるとたしかにメールが届いていました。それは公にはホームページの採用情報などには掲載されていませんでした。参加してみると、周りの学生は東大、一橋、早稲田、慶應だらけでした。

　他にもよくあるのが、大学のランクが低ければセミナーの予約が取れないというものです。応募者を管理するデータベースの機能では、学校群ごとにセミナーの参加可能人数を決めることが可能です。漫画喫茶で違う大学の仲間が一緒にセミナー予約をしようとしたら、ある学生は「余裕あり」と表示され、別の学生は「満席」と表示されました。

　都内の私大生はある金融機関のセミナーがいつも満席なので、これはおかしいと思い、東大生のダミーアカウントを作成しました。すると、今までがウソのように予約が楽勝で取れるようになったのでした。もちろん、そのアカウントは使いませんでしたが…。

■企業はなぜ学歴差別に走るのか？
とはいえ、高学歴だから有利なわけではない

　では、企業はなぜ学歴差別に走るのか？　この要因は根深いです。次のような理由が考えられます。

1.就職ナビなどにより応募しやすくなったこと、求人環境が悪化したことなどから応募者の絶対数が増え、さばききれないので学歴で絞り込むのは効率がよい。
2.大学・学部の数が増え、大学生の数が増えたので、学生の質が多様化。質に対する不安があるため、できるだけ優秀な学生を採りたいと考えている。
3.難関校に合格したことと、大学で学ぶ内容が高度である（と期待されている）こと、周りの仲間に刺激を受けて育ったことを評価する。
4.コンサルタント、教育関係など、仕事をする上で学歴がモノを言う場合がある。
5.これまでの慣例で、高学歴の社員が多かった。
6.上位校の人脈によりビジネス上、有利になる。
7.「うちも東大生が入る会社になった！」というように、社内に刺激を与える。

　特に最近では、1,2の理由が多いと感じられます。

　企業によっては人材の多様性にこだわるため、高学歴者に集中することを恐れている場合もあります。たとえばB to C企業では、生活者の気持ちを理解するために多様な人材を採用するべきという意見が出ますし、なかには「こんなに高学歴に集中していることが知られたら、どうするんだ！」という声すらあります。

　それでは、上位校の学生は果たして有利だと言えるのでしょうか？　何とも言えません。たしかに、初期段階の面接では、学校名で落とされるなどのことがなく有利だと言われていますが、最近ではそれも通りにくくなっていると言われています。偏差値だけが自信の拠り所というガラスのエリートも多数存在します。2011年度新卒採用では、「むしろ上位校の学生がイマイチ」という声も人事担当者からよく聞きました。

　さらにいえば、大学内での学部間格差に悩んでいる方もいます。

「同じ早稲田でも、政経の友人にはリクルーターがついたが、商学部の私にはつかなかった」
「早稲田なのだけど、新設のスポーツ科学部。正直、早稲田内格差が気になる」
「慶應だけどSFC（湘南藤沢キャンパス）。企業はこのキャンパス出身者は世捨て人だらけで使いづらいと思っていないだろうか？」

　社会人の皆さんから見たら、くだらないと思うかもしれません。しかし、実際、学生からこんな相談をよく受けるのです。

■中途でも学歴は影響あり　最終選考の決め手となる場合も

　さて、新卒に比べて、スキル、経験がモノを言うと言われている中途採用ですが、ここでも学歴は採用に影響するのでしょうか。結論から言うと、企業によりますが避けて通れない問題です。

　採用担当者は、応募してきた段階で学校名を見る場合もあれば、選考が進んでもまだ極めきれないときに、学歴が決め手の1つになる場合もあります。実際、医療機器メーカーなどでは、「上位校は勉強する内容が難しいので、そこを評価する」という声もありました。

　大手人材紹介会社のキャリアコーディネーターによると、最終面接で接戦となった際の決め手は学歴だったというケースがよくあるそうです。この場合も、新卒の際と同様の7つの理由が関係していると感じられます。

　一方、学歴が有利にならない場合もあります。新卒同様、高学歴者ばかりがそろうと組織が同質化して弱体化する、高学歴者は使いづらいので敬遠するといった具合です。ここは個別企業で見極めていくしかないですね。

■学歴で判断する企業か見分けるコツは新卒採用ページのチェック

　中途採用において学歴差別をする企業かどうか。読み解くヒントは、人材紹介会社経由の転職であれば担当のキャリアコーディネーターや営業に質問しておくべきですね。もちろん、人材紹介会社は考慮した上で紹介してきますが。

　使えるテクニックとしては、中途の募集要項ではなく、あえて新卒の募集要項を確認すると良いでしょう。ここには採用実績校などが載っています。自分の出身校をチェックするだけでなく、どのような学校群から採用しているかで学歴差別をする企業なのかが推測できます。もっとも、技術系や一般職などの採用を行なっている企業は、学校群が幅広くなる傾向がありますし、学校ごとの人数の差もあるので一概には言えませんが。

　さらに、社長や役員の出身大学は開示されているケースがあるので、チェックしてみるとよいでしょう。ここも学校群が幅広い場合、特に社長が上位校出身ではない場合は学歴不問採用を行う可能性が高いです。もっとも、逆に「これからは上位校を卒業した人材が欲しい」という方向に走るケースがありますが。高齢の社長ほど学歴にこだわる傾向もあるようです。

■高学歴も使いよう　学歴にこだわるイタい人になるな

　学歴差別の話は必ず次のようなループになります。

「採用において学歴差別するなんて許せない」
「東大や早慶にもバカはいる。ウチの部署にいる東大卒は使えない」
「下位校に通っていた人でも優秀な人はいる。◯◯社の◯◯さんは◯◯大学だった（あるいは、大学を出ていない、など）」
「学閥があるから仕方ない」
「学歴差別は効率がいい」
「そもそも、今の早慶は昔の早慶とは違う」
「とはいえ、Fランク大学（下位校）の学生は使えないからしょうがない」

　理不尽ではありますし、嫌な話なのですが、なぜ学歴差別をするのか、その理由にも注目するべきでしょう。

　製薬会社に内定した津田塾大学の学生は、あるセミナーでこう語りました。

　「学歴差別があることは、私は当然だと思っています。大学に入る難しさも、勉強の中身も違うでしょうから。だけど、上位校以外にもこれから伸びる学生がいることに人事の方は注目して欲しいです」

　学歴は転職する際や、ビジネスをする際に有利に働く部分はもちろんあります。ただ、あくまで入り口のキッカケに過ぎず、実際には取り組んできた仕事の中身、スキル、経験が問われます。学歴をコンプレックスにせず、学歴だけのイタい人にならないようにしたいところです。

　仕事における信頼は学歴ではなく、仕事の積み重ねから生まれることは意識したいところですね！






ということですが、学歴差別は確実にあります。
これははっきりと言えます。

私は差別された側の立場ですが、他大学の友人には呼ばれないセミナーに毎日のように呼ばれていました。

もちろんそこにいたのは、私と同じ大学の友人のみ。


懇親会で企業の先輩に話をきくと



「うちの企業は採用実績は旧帝と早稲田慶応東工大以外からは社員とってないよ。」


と言われました。
これは一般で学生が応募したところで最初っから無駄ってことです。
でも募集は一般向けにかけているんです。。。


汚いですね・・・。

企業を見抜く力を蓄えましょう。
そして、少しでも多くの企業を見て回りましょう。

これは大切なことです。

どうも、フィラデルフィア田中です。

センズリ！！



という訳で今日は最高に自己嫌悪日記を書こうかと思います。


就職活動・・・？？

そんなん知ったことか！！甘ったれんな！！！


それどころじゃないのです。


私のモテ無さは常軌を逸しております。

ふぅ、もう終わってます。


僕をとてもとてーもかわいがってくれるお医者さんの先輩がいるんですけど

いっつもいっつもいっつもいっつも忙しいのに飲みに誘ってくれて、看護婦さん呼んでくれます。

二カ月で11人看護婦を紹介されました。その都度、看護婦の分も僕の分も朝までの飲み代全部全〜部奢りなんです。

THEお世話になりまくり！！です。




でもね、アドレスすらも聞けません。
僕、11人紹介してもらって一人もアドレス聞けませんでした。

あぁ・・・自殺したい・・・


先輩とは付き合い長いんですけどそろそろ見限られそうです・・・
ゴメンなさい先輩。本当にゴメンなさい。。。


怖い・・・女のひと怖いんです・・・。

昨日は27歳の看護婦さんがアーンとかしてくれてたのに…私は全く何もできず…


死ねる…



こんな奴です。自己嫌悪です。。。



と、いうわけだ！！

もちろん合コンをしてもアドレス聞けません。。。
コミュ障（コミュニケーション障害）ですよ。

合コンをセッティングしてくれる友達、スイマセンスイマセン。ゴメンなさい。



というわけだ！！！

まぁこんな鬱持ちで、コミュ障のブサイク人間でも内定は総合職大手二桁もらえたんで、まぁ就職活動なんて楽勝ですよ！！！

みんなまだまだ大丈夫！！がんばれー！！！！