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外国人労働者と移民を分けるのは１年以上日本にいるかどうかだけ。
１年以上いるなら移民だ。
人手不足の原因は無駄な事務職。
誰もがみんな事務職になりたがる、サラリーマンになりたがって仕事をしないのが問題。
汗を流す仕事をしないのはどうしたものか？
働かない、稼がない事務職はドンドン首にすればいい。
典型的なのが文科省の官僚のような天下り病の役人。
無駄なことしかしない経済産業省の役人だ。これらは確実に要らない。

アゴラより、
外国人労働者を増やしても人手不足は解決できない
2018年11月06日 22:30池田 信夫
http://agora-web.jp/archives/2035575.html
記事より、
・そもそも「外国人労働者は移民ではない」という定義が意味不明だ。国連の定義では、移民とは「1年以上外国で暮らす人」
・異例のドタバタで法案が出てきた背景には、来年の統一地方選挙や参議院選挙をにらんで中小企業の人手不足に対応しようというねらいがあるのだろうが、この程度では焼け石に水だ。2060年までに日本の生産年齢人口は約3000万人減る。毎年4〜5万人の移民が入ってきても、その5％程度しか埋まらない
・パートタイムの時給は上がっても、正社員のほぼ半分である。高給の正社員（特に事務系）を過剰雇用しているから賃金原資がなくなり、労働移動も少ないため人手不足になるのだ。正社員を増やそうとする安倍政権の「働き方改革」は、ミスマッチを温存する結果になった
・日本人はそういう3K（きつい・汚い・危険）企業で働かなくなり、さらに人手不足になって移民を増やす…という悪循環になるおそれが強い