発達障害の人間が仕事に就くまで

大学なり専門学校なりを中退経験がある場合の就活方法に悩んでいる人は多いでしょう。


実際に私は大学院を中退しています。


その後、他大学の大学院に入学し修了しているので、純粋な大学中退者とは事情は異なるでしょうが


中退した事実は履歴書上には一生残ることになります。



ですが、障害者雇用では中退した事実のみで大きく不利益を被ることは少ないと思います。


それに、もしメンタル疾患が原因で中退に至ったとしても、面接ではその点をはっきり話したほうが良いです。


障害者雇用なのですから、自分の言葉で説明できれば良いのです。


本質は過去の自分ではなく、現在の自分なのですから。



また、一般雇用を目指すうえで中退歴がある場合でも、ニート・フリーター・中退者をターゲットにした


就職サイトや就職エージェントならば問題なく使えます。




中退した理由も聞かれると思いますが、「バイトに熱中していた」「遊びに没頭した」


「早く社会に出たいと思った」など前向きな理由を述べれば良いのです。



まずはエージェントから客観的なアドバイスを受けてみるべきです。



その後はエージェントを通じて就活をしても良いし、自力で応募していく選択肢もあります。