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ユナイテッド航空、WOKE CEOのスコット・カービー氏が扇動したワクチン未接種の従業員への嫌がらせといじめで告訴(ニュース)[G翻訳]

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ナチュラルニュース
2024/02/05 //イーサン・ハフ//

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ユナイテッド航空の従業員は、武漢コロナウイルス（新型コロナウイルス感染症）の「パンデミック」中にワクチン未接種のマネージャーや同僚に対する嫌がらせやいじめを行ったとして 同社を告訴している。

LGBTのドラァグクイーンでユナイテッドの最高経営責任者（CEO）スコット・カービーは、自社のワクチン接種を受けていない従業員に対する屈辱の儀式として「緋文字」風のステッカーを貼り付けて虐待する首謀者として告発されている。

裁判所への提出書類には「2020年末、カービーはワクチン接種義務の可能性について公に議論することで、ユナイテッドの利益のために（新型コロナウイルス感染症の）危機を利用しようとし始めた」と述べられている。「2021年1月、カービー氏は事前に経営陣に告げることなく、ユナイテッドは従業員6万人に新型コロナウイルスワクチンの接種を義務付けるべきだと発言し、全国的な見出しを飾った。」

カービーがこうした演劇を始めた後、ユナイテッドの従業員の多くは、女装した医療ファシストのCEOによる強制的な突きを避けるために、医療的または宗教的免除を申請したが、ライフサイトニュースの言葉を借りれば、「宣伝するためにカービーの探求の祭壇に犠牲にされた」だけだった。従業員の公民権よりもマーケティングが重要であると判断した結果、[従業員]のワクチン接種率は100パーセントになりました。」

訴状にはさらに、「ユナイテッド航空の従業員全体でいじめや嫌がらせが常態化したため、ユナイテッド航空の行動は望ましい効果をもたらした」と述べている。「最終的には、ユナイテッド航空の従業員が、CEOが同じことをしているのを見て、対応した従業員を遠慮なく批判したという記録は明らかだ。」

（関連記事：昨年3月、ユナイテッド航空はサンフランシスコ〜シドニー路線のジェット旅客機に全員LGBTの「レインボー」乗務員を新たに採用すると発表した。）

◆ユナイテッド航空では医療プライバシーはありません

伝えられるところによると、カービー氏は従業員全員をいじめて新型コロナウイルスに感染させることに夢中になっていたため、実際に「宿泊施設の従業員に、ワクチン接種状況を示すバッジに特別なステッカーを貼って歩き回るように要求することを提案した」という。

ある人事部（HR）従業員は、このステッカーの提案に衝撃を表し、この動きを「緋文字」に例えた。カービー氏の提案は第二次世界大戦中にユダヤ人に着用を強制された黄色い腕章にも似ていると指摘する人もいた。

カービー氏がワクチン接種を受けていない従業員に対する全社的な嫌がらせを行った前例があるため、「排斥と嘲笑に関するカービー氏のメッセージをはっきりと聞き」、「宿泊施設のリクエストを検討する責任を負っていた人事部門の多くの従業員は、それらのリクエストを遠慮なく嘲笑し、批判した」 。」

訴状によれば、このようなことが原因で舞台裏で行われていたとされる嘲笑の一部には次のようなものがあるという。

人事担当者が、ワクチン接種を受けていない従業員は「おそらくこれまでと同じことをするだろう…偽のワクチンカードを購入して追加するか、「宗教上の免除」を申請する…当社の従業員は信頼できない[。 ]」

宿泊施設のリクエストを検討していたユナイテッド航空の従業員が、別の従業員の医療免除のリクエストが捏造されたものであるかのように「ブル」と呼んだ別の例もある。

さらに別の例では、ユナイテッド航空の人事担当者が「アマゾンから仏像を購入した」という理由で宗教上の免除を求めた従業員を批判した。

「私は、どこで（人々が）これらの偽の医師たちに、これらの病気の疑いを無視してもらっているのか知りたいのです」と別の者は嘲笑した。

ご覧のとおり、ユナイテッド航空の職場環境は、カービーのワクチン未接種に反対するメッセージとスタントのせいで、圧倒的に有害なものになりました。そして今、カービーが作り出した有害な環境によって被害を受けた従業員たちは、責任と賠償を求めている。

驚くべきことに、ユナイテッド航空は2021年8月、ワクチン接種の証拠をまだ提出していない従業員の自宅にポストカードを送り、従業員のワクチン接種状況を公表するまでにまで踏み切った。

「職場で従業員に圧力をかけるだけでは十分ではなく、宿泊施設を検討している従業員に自宅でも圧力をかけることも望んでいた」と訴状はさらに、虐待がワクチン未接種のユナイテッド従業員の家族にも及んだことについて述べている。

ユナイテッド航空のような目覚めた企業は生き残るのか、それとも破産するのか?

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