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ミシガン州の医療従事者は、ワクチンの義務を禁止する法案を支持しています
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『参考記事』

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予防接種ニュース
immunization.news

2021年8月24日/アルセニオトレド

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ナチュラルニュース
2021年8月24日火曜日投稿者：Arsenio Toledo

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ミシガン州議会は、雇用主が武漢コロナウイルス（COVID-19）のワクチン接種を労働者に要求することを禁止する法案について議論しています。提案された法律に関する最近の公聴会は、提案された法律を支持した多くの医療従事者を引き付けました。

職場法のインフォームドコンセント、またはHB 4471と呼ばれるこの法案は、共和党のスーアラー議員と16人の共同スポンサーによって提案されました。
HB 4471は、雇用主が従業員にCOVID-19や 破傷風、ジフテリア、百日咳などの他の病気の予防接種を要求することを防ぎます。また、雇用主がワクチン接種を拒否した労働者を脅迫、解雇、差別、報復、雇用を拒否することを防ぎます。

提案された法律はまた、雇用主がワクチン接種を拒否したことに対する報復として、ワクチン接種を受けていない従業員に職場で常にマスクを着用することを強制することを禁じています。また、雇用主は、予防接種を受けていない同僚に予防接種を受けた同僚と区別するマークを付けるように命じることにより、従業員に予防接種のステータスを公開するよう要求することを防ぎます。（関連：ホロコーストサバイバーは、ナチスドイツの征服政策と同様のCOVID-19対策を警告しています。）

Allorは、雇用主は、ワクチン接種を受けていない従業員にマスクをかけたままにすることを要求する権限を持つべきではないと固く信じています。

「個人を見て、 『ワクチンを持っていない、マスクをかぶる』と言うことは、多かれ少なかれ彼らに緋色の手紙を貼ることであり、この法案では彼らはできないと言っています。」アロアは言った。

この法案はまた、被害を受けた従業員がこの法案の上記の措置のいずれかに違反する雇用主を訴えるための簡単な法的手段を提供します。彼らは差し止めによる救済を訴えることができ、雇用主がワクチンやマスクの命令を通過させようとした結果として労働者が被る経済的損失を最大3倍にすることができます。

Allorは、ワクチン接種の選択は上司ではなく従業員次第であると主張しました。

「彼らは間違いなく仕事を失うべきではありません」と彼女は言いました。「多くの場合、彼らは彼らが愛する仕事を遂行するためにある程度の知識、一定のレベルの知識を達成するために何年も学校に通っています。」

◆ミシガンダーズはワクチンの義務の禁止を支持します

木曜日の朝、この法案は公聴会のために提出されました。公聴会は、労働力、貿易および才能に関する州議会議事堂委員会によって実施されました。

「企業は従業員にワクチンを強制することができるべきでしょうか？労働権法では、もしそうなら、それは憲法違反ですか？」共和党のベス・グリフィン委員長に尋ねた。

「私たちのミシガン州のビジネスは、ここで大きな不利益を被っています。なぜなら、彼らが聞いている唯一のデータと科学は、政治的動機のある政府機関からのガイダンスに関するしばしば矛盾するメディアの報道に基づいているからです。」

ワクチンに関して労働者が自ら決定する権利を支持した多くの人々が、法案を推進しているAllor、Griffin、および他の共和党議員を支持して公聴会に出席した。

彼女が働いていたミシガン州の病院システムの名前を付けることを拒否した看護師のケイティ・カーンは、委員会の前で涙のような証言をしました。彼女は、6月に、システムのワクチン義務に違反したとして彼女を解雇すると脅迫するメールを雇用主から受け取ったことを共有しました。

彼女はワクチン接種について「考える」ために1週間の休暇を与えられました。彼女が仕事に戻ったとき、彼女はワクチンの義務に乗らなければならないと警告されました。彼女が同意しなかった場合、彼女は辞任するように言われた。

Kirnは、医療システムのマネージャーには、非準拠の従業員のリストが提供されたと付け加えました。「彼らはワクチンを受けるように圧力をかけられ、強要され、脅迫されています」とカーンは言いました。「彼らは、ヘルスケアで他の仕事を見つけることができないと言われています。」

他の何人かの人々が公聴会で話しました。ある医師は、以前のCOVID-19感染によって人々が獲得した自然免疫は、ワクチンから獲得したと思われる免疫よりも優れていると主張しました。彼は彼の主張を裏付ける研究を引用した。

別の医師は、ワクチンの義務は差別的であると主張しました。これは、デトロイトのアフリカ系アメリカ人人口の約70％が、政府を信頼していないためにワクチン接種を拒否しているためです。医師は、職場でのワクチンの義務化は、彼らを有給の雇用から効果的に排除するだろうと指摘しました。

他の医療従事者や法律専門家を含む他の何人かの人々が話しました。ある人は、COVID-19ワクチンの安全性と有効性を疑問視し、フェイスマスクを着用している委員会にデータを提示しました。ある元連邦判事は、ワクチンの義務化は憲法に違反していると主張しました。

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