仁個人感想文

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株も経済も関係ありません。。

働いていてただただ感じた事です・・・

私が働いている企業はダイレクトやチームズのような物で（ネットの連絡ツールや掲示板のようなもの）本社や他部署から指示や共有の連絡等々が来るのですが・・・

勿論現場でする作業もありますが、大事な方針や他の従業員からの引継ぎもそちらであります。

どんだけ言っても見ない人がいるんですが、当然見ないとやらないと駄目な仕事を確認していないのでできないし、場合によっては取引先に迷惑をかけクレームにもなります。

でも、どんだけ指導しても見れない。

出勤後10分とか３０分とか見れば済む話なのに・・・

また、ミスをするなと言ってもミスしてしまうのは仕方ないですけ、やるなと説明してることをわざわざする人がいたりするんですよね。。


昔なら辞めちまえ！！って言ったり、出来るまでやれ！！って言ったりしてたんでしょうが、そおいう時代でもありません。

辞めさせることも難しい世の中です。

ある程度かみ砕いて説明して寄り添って成長する人はいますが、何やっても無理な人が一定数いるんですよね。

皆さんどうしているんでしょう？
放置ですかね？？

上手く育てるシステムや首に出来る法律に変えないと企業の成長も難しいし、逆に出来る社員の給料上げるのも難しくなり、日本企業の競争力はどんどん落ちるよなとまた日本の暗い未来が頭をよぎったて話です。。

仕事が引っ越しが多く・・・・

引っ越しが多い上に引っ越し先が遠いと物件も見に行けず・・・・・

結果、新築と築浅の物件を借りる事が多いのですが・・・・


新築のどこに入居してるかマンションの裏から電気つくのをずっと見張ってる。。

不在でもほぼポストに案内入れていかない・・・・

誰かがオートロック開けたら、開けた部屋以外も勝手に訪問する・・

女性の一人ぐらいとかならマジで、部屋見張ってる男性って恐怖でしかないし・・・

取り締まるべきやと思う。。

それはそうと、NHK値下げ云々いってますが・・・




料金消して安くないです。。

そもそも、必要ない番組にお金使いすぎ・・


いつでも好きなタイミングから好きなもの見てこの値段・・・

競争になってないねんけど・・・

偏った番組作るし特に意味がないし、取り立てが販社やしまじどっかの党に投票してやろうかと思うぐらい気持ち悪い・・・

と言う株と関係ない投稿でした・・

株に全く関係ない、ほんとに単に気になった事ですが

アマゾンで商品を頼んだところ、不在通知が入っていました。

翌日、再配達に設定

午前中指定も待ってても全然来ないので、配送状況を確認。

配達完了！！



いや、受け取ってないし？？

誤配送？？

出かけるときにポストを見たら・・・


待て待て！！

入ってないから！！

取られるし、雨降ったら濡れるし・・

そもそも、それなら1日目不在通知にせず入れてけよ！！

アマゾンクオリティー

こんにちは、２１年８月から投資を始めた仁です。
運用実績や投資をする前にした事、やってみて思った事などを、

投資に興味はある！

でも難しそう！

損しそう！！

何からしたらいいのか？？

などなど、なかなか１歩が踏み出せない方のために参考に投稿していけたらと思います！！