個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

助成金申請の最大手さんと打ち合わせしました。
当社との提携が決まりそうでとても有難く思います。

その中で今の企業が本気で考え実行していることに少し衝撃がありました。
それは、「雇用社員ではなく、個人事業主が今後増える」です。
その意味は、必要な時に必要な人材を入れるために、社員として雇用はしない
との事です。と、いう事は個人事業主、フリーランスがどんどん増える事に。
企業に都合よく使われ、不要になれば切られる。
それも今の社員を一時解雇しての個人事業主化だそうです。
恐ろしいですよね。
当社も社保費用削減仕組み展開しており、今の社員は社保加入のまま
削減出来るという画期的な仕組みですが、これからは解雇して社保には
入れない個人事業主を増やすそうです。

国保の手薄さは何度も書いてきましたが、現在社保加入の社員を個人事業主
にして社員を守らない世の中に変わりつつあるのかと思うと残念でなりません。
社保費用が経営の負担なら当社に相談下さい！
必ず解決出来きます！
t.yokoi@imple.net

会社の為に働いてる今の社員の生活を守るのも経営者の役目です。
欧米の直ぐにクビが正しいとは思えません。
ご連絡お待ちしております！