個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

良く聞きますよね。
これは起業して倒産する件数です。
この事に関して色々と書かれている書籍は多いですね。
法人での起業時、毎月の固定費に社保費用がありますね。
法人であれば必ず加入が義務でして、加入してないと
追徴金や延滞金14.6％がかかります。
でも給与が高いと負担が多く、加入したいけど加入出来ない
会社も多いですね。
またキチンと納付している会社も利益が減ると
毎月社保費用の負担が重くなることがあります。
「社員解雇するかなぁ・・」
「給与下げるかなぁ・・」
「未払いにしようかなぁ・・」
等々目減りして行く通帳を見ながら考えてしまいますよね。
経営者としては当然です。
・解雇したら売上も伸びず更に利益減るかも。
・給与下げるなら転職されるかも。
・未払い・・後々社員に訴訟されるかも。
そんな悩みを当社が解決します！
社保加入のまま、給与３０万の方１名につき約２６万／年
削減出来ます。１０名で２６０万です。
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起業したのに社保費用のおかげで倒産・・・
これだけは避けたい！でないと国に、社会保障制度に
会社を潰されてしまいます。
頑張ってる中小企業の経営者を応援したい！
いつでも気軽にご連絡お待ちしております！