個人事業主でも厚生年金加入出来ます！

新型コロナウイルス感染症の影響による

休業などで収入が下がり、社会保険料の負担を

重く感じる方が増えてきています。

そのような状況を打開するため、標準報酬月額を

速やかに改定し、健康保険や厚生年金などに

かかる社会保険料を抑えることができる

という特例制度が設けられました。

★標準報酬月額の特例改定とは？

厚生年金や健康保険の加入者が毎月支払う

社会保険料は通常、4月から6月の給与を

平均して標準報酬月額を定め、それに応じて

社会保険料が算出されます。
（原則として同年9月から適用）

標準報酬月額は昇給や休業などで給与の

変動があれば、都度改定することができます。

ただし、すぐに改定されるわけではなく

給与が減少してから4ヶ月目のタイミング

で改定されます。

例えば、4月に給与が下がった場合、7月に

標準報酬月額が改定されて社会保険料が

下がるということになります。

しかし、休業などで給与が下がった場合

その間の社会保険料が重くのしかかり

生活に支障をきたす可能性もあります。

そこで、新型コロナウイルス感染症の

影響による休業などで給与が減少した

翌月には標準報酬月額が改定させられるよう

特例改定が可能になったのです。

★標準報酬月額の特例改定の対象となるのはどんな人？

標準報酬月額の特例改定の対象となる人は

次の条件に合致する人です。

・新型コロナウイルス感染症の影響による
　休業で、2020（令和２）年４月から７月
　までの間に給与が著しく低下した
・低下した後の給与額に該当する標準報酬月額が
　現在に比べて２等級以上下がった
・標準報酬月額が特例により改定されることに
　同意している

★標準報酬月額の特例改定が適用される期間はいつまで？

標準報酬月額の特例改定が適用されて保険料が

減額されるのは2020（令和2）年5月分から8月分

までの間です。

もし、仮に上記の期間より遅れて申請すること

になっても、2021（令和3）年1月末までで

あれば遡って適用させることが可能です。

★標準報酬月額の特例改定手続きは誰が行うの？

標準報酬月額の特例改定に必要な手続きは

事業主が行います。そのため、自身で行う

手続きは基本的にはありません。

★標準報酬月額が変わることでメリットとデメリットはあるの？

標準報酬月額の特例改定による最大のメリットは

収入に応じてすぐに社会保険料が変化し

生活への影響を最小限にすることが

できることです。

一方、支払う社会保険料が少なくなることで

将来受け取れる給付の額が少なくなる

というデメリットもあります。

具体的には、将来受け取れる年金額や傷病手当金

出産手当金などが該当します。

★休業によって給与が下がったら標準報酬月額の確認を

新型コロナウイルス感染症の影響により

勤務先が休業して給与が著しく低下した場合

標準報酬月額の特例改定を申請する手続き

によって一時的に標準報酬月額を下げ

社会保険料を抑えることができます。

これは事業主も同じで、社会保険料負担を減らす

事になり、運転資金を捻出出来ます。

しかし、支払う社会保険料の額が少なくなる

ことで、将来受け取れる給付が少なくなる

というデメリットもあります。

標準報酬月額の特例改定の手続きは事業主が

行いますが、あくまでも本人の同意があって

行われる手続きです。

少しでも将来に備えるため、特例の適用を

受けたくないという場合は、その旨事業主に

説明するようにしてください。

事業主も先が見えない今だからこそ

社会保険料は変更出来ないという既成概念

を捨てて乗り切りましょう。

また、当社仕組みなら従業員全員が社保加入し

手取り給与も減らさず、大幅な社会保険料削減

も可能です。

ご興味ある方は是非ご連絡下さい。

国保の方ももう社保に加入出来ます！

その仕組を毎月ZOOMでお伝えしてます。　

是非ご参加下さい！

勿論個別相談も受けております！

＜ZOOM会議＞
開催日１０月７日（水曜日）
開始時間：２２：３０〜
イベントページ：
https://www.facebook.com/events/662587814372772/

内容：�@社保に国保の方がどう加入出来るか？
　　　�A法人成りの注意点

参加希望の方は上記URLから参加表明お願いします。

ZOOMのコードは当日イベントページのみで

配信します。どなたでも参加可能です。

また、簡単な無料試算はいつでも受け付けてます。

こちらのブログで無料試算受付中！！

https://shaho-kokuho.com

Messengerからの方
必要な情報は下記のみです！

・年齢（扶養者全員）
例：３５歳／奥様３２歳／お子様５歳・３歳
・住所（市町村まで）
例：横浜市
・2019年度の事業所得又は国民健康保険料年額
例：事業所得／320万
　　国民健康保険料年額／48万

この3つだけで今の国保負担額

と当社社保加入した時の差額が

見れます。

ただ、削減対象になる方は下記に

なります。お気をつけ下さい。
★奥様専業主婦又はパート・専従者給与で
１３０万未満（お子様扶養）
　「事業所得200万以上」
★独身（奥様会社員やパート・専従者給与
　１３０万以上）
　「事業所得300万以上」

＊事業所得とは申告書B左中段
　又は損益計算書右下の数字

一度知っておくだけでも良いと
思います。お気軽にご相談下さい。

連絡先：t.yokoi@imple.net
担当：横井